IT Service Manager 80-100 % (w/m/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

IT Service Manager 80-100 % (w/m/d)

Temps plein
Bendernzurich · ZH
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez LGT en tant que IT Service Manager 80-100 % (w/m/d) a BendernZürich.

Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT Operations suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Service Manager. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Koordinationsstelle für den IT-Servicebetrieb innerhalb einer agilen Produktorganisation - mit klarem Fokus auf operative Stabilität, Prozessmanagement sowie eine strukturierte Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Ihre Aufgaben

Koordination von Major Incidents: Sie koordinieren schwerwiegende IT-Störungen und kritische betriebliche Vorfälle mit den relevanten Stakeholdern, um eine zeitnahe Lösung, klare Kommunikation und wirksame Risikominderung sicherzustellen.

Überwachung der Service-Performance: Sie überwachen die Service-Performance und die Einhaltung von Service Levels und treiben die kontinuierliche Verbesserung des IT-Qualitätsmanagementsystems im Einklang mit internen Standards, regulatorischen Anforderungen und geschäftlichen Bedürfnissen voran.

Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Schwachstellen in operativen Prozessen und treiben nachhaltige Verbesserungen voran, um Servicestabilität, Vorhersehbarkeit und Effizienz zu erhöhen.

Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, funktionsübergreifenden IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen, um operative Probleme zu lösen und die Serviceerwartungen aufeinander abzustimmen.

Prozess-Governance: Sie stellen die Einhaltung der Service-Operations-Prozesse sicher, einschliesslich der Unterstützung von Aktivitäten zur IT-Servicekontinuität.

Reporting und Analyse: Sie analysieren die Service-Performance anhand von Kennzahlen, fördern strukturierte Diskussionen mit Stakeholdern und stellen sicher, dass vereinbarte Verbesserungsmassnahmen umgesetzt werden.
Ihr Profil
Fachliche und technische Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise entsprechende Berufserfahrung im Bereich IT Service Management oder IT Operations, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche

Fundierte Kenntnisse der ITIL-Praktiken, insbesondere im Incident-, Problem- und Change-Management

Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools sowie Interesse an strukturierten Daten, Reporting und operativer Analyse

Gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, Compliance-Standards und operationelle Risiken im Bankenumfeld
Persönliche Kompetenzen:

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere unter operativem Druck

Hohe Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein, besonders in Major-Incident-Situationen

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit IT- und Business-Stakeholdern sowie externen Dienstleistern

Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und der jeweiligen Landessprache
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter

Optionen für bezahlten Sonderurlaub

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub

Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT

Co-Investments bei der LGT

Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen

Pensionsplan mit individuellen Optionen

Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität

Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit

Wellness- und Gesundheitsprogramme

Bewegungs- und Sportprogramme

Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten

Umkleideräume mit Duschen

Ruheräume
Gemeinsam wachsen

Interne Kurse

Externe Kurse an der Liechtenstein Academy

Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Coaching- und Mentoring-Programme

Internationale Einsätze

Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Diane Neff
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 2248

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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