IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% à 8050 CH - Zürich - Postuler maintenant | CH-Jobs

IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

📍 Lieu : 8050 CH - Zürich

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 27/03/2026

Description du poste IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% à 8050 CH - Zürich

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Willkommen in deiner Zukunft!</strong> </p> <p>55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten.
Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten.
Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst.
Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!</p> </div> <h1>
IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%</h1> <div> <p>
Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!</p> <p>
Möchtest du deine technische Expertise und Leadership-Fähigkeiten dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen?
Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen aktiv mitgestaltest und als IT-Service nachhaltig sicherstellst?
Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «
Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig.</p> <p>
Als IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher.
Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit.</p> <p>
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und einer hohe Umsetzungsstärke aus?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.&nbsp;</p> <p>
Erfahre <a href="https://youtube.com/shorts/KQR6DSEb0tc?si=j
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Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt.
Werde auch du Teil davon und bewirb dich als IT Service Owner Einzelleben.</p> <p> <strong>
Was du tust</strong> </p> <ul> <li>
Du bist im Rahmen des Programms DILI dafür verantwortlich, dass unsere neue Einzellebenplattform DILI so bereitgestellt wird, dass sie als IT-Service nachhaltig sichergestellt und betrieben werden kann</li> <li>
Du bist nach der Produktivsetzung end-to-end verantwortlich für den IT-Service DILI und stellst gemeinsam mit deinem Team und unseren externen Partnern einen stabilen und nachhaltigen Betrieb gemäss SLA sicher</li> <li>
Zusammen mit dem Business Service Owner unterhältst du eine Strategie sowie eine Roadmap zur Weiterentwicklung deines IT-Service</li> <li>
Du verantwortest das Service Backlog, priorisierst dieses im Rahmen der Vorgaben des übergreifenden Backlog Boards, nimmst die Lieferergebnisse ab und stellst die Planung sicher</li> <li>
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung deiner IT-Lösung sowie des Dienstleistungsprozesses voran</li> </ul> <p> <strong>
Was du mitbringst</strong> </p> <ul> <li>
Hochschulabschluss (ETH, Fachhochschule, etc.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>
Kenntnisse und Erfahrung im IT Service Management in einem komplexen Businessumfeld sowie in der Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Business-Anforderungen</li> <li>
Fundiertes Fachwissen rund um Einzellebenversicherungen</li> <li>
Hohe Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li> </ul> <p> <strong>
Dein Kontakt</strong> </p> <p>
Senior Talent Acquisition Consultant:
Marco Stettler (+41 44 628 31 62)</p> <p> <strong>
Zusätzliche Informationen</strong> </p> <p>
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%</p> <p>
Arbeitsort: <a href="https://www.google.com/maps/place/Hagenholzstrasse+60,+8050+Z%C3%BCrich,+Schweiz/@47.4141438,8.5529208,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x479aa078092b2899:0x608cfc35ea7f52fe!8m2!3d47.4141402!4d8.5551148">
Zürich, Oerlikon</a> </p> <p>
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%<br> <br> </p> <p>
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.<br>
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.</p> <p> <strong>
Wer wir sind</strong> </p> <p>
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen.
Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.&nbsp;<br> <br>
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen.
Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.
Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.
Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. </p> <p>
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6d
Sq8Wl-fUA">
Siehe hier selbst</a> und werde Teil davon.<br> <strong> <br> </strong> </p> <p> <strong>
Information für Personalvermittler</strong> </p> <p>
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen.
Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.</p> </div>

Compétences requises

Temps plein Assurances CH - Zürich Offres%20d'emploi > Informatique%20(IT)%20/%20T%C3%A9l%C3%A9comm. > Support%20utilisateur%20/%20Help Support utilisateur / Help Desk / Formation Offres d'emploi Informatique (IT) / T l comm. IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 - 100

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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