IT Support & Development — IOTA GROUP | CH-Jobs

IOTA GROUP

IT Support & Development

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 24 Jun 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
30 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : IT Support & Development chez IOTA GROUP (Tannay).

Description de l'groupe
Depuis plus de
40 ans
,
IOTA Group
accompagne ses clients dans leur
développement international
grâce à des solutions alliant
conformité
,
agilité
et
expertise locale
dans plus de
100 pays
.
Nous proposons des services sur mesure en :

Employer of Record (EOR)

Assistance Technique

Paie Internationale

Recrutement international
Avec un réseau mondial de plus de
165 000 professionnels
et des filiales à l’international, IOTA garantit des opérations
fluides
,
sécurisées
et
conformes
partout dans le monde.
Chez IOTA, nous construisons des partenariats durables fondés sur la
confiance
, la
transparence
et la
fiabilité
afin d’accompagner la réussite de nos clients à l’international.
Description du poste
MISSIONS ET OBJECTIFS
L'
IT Support & Development
contribue au bon fonctionnement de l’
environnement informatique
du groupe et à la
digitalisation des processus
.
Sous la supervision de l’
IT & Information Security Lead
, il assure l’
administration
et l’
évolution
de l’environnement
Microsoft 365
et des
outils métiers
du groupe.
Il contribue à la
conception
et à la
mise en œuvre
de solutions d’
automatisation
et d’
amélioration des outils digitaux
en appui du département
Technology and Business Support
.
DESCRIPTION DU Offre d'poste
Automatisation et digitalisation des processus
Concevoir et déployer des solutions d’
automatisation
en lien avec les équipes métiers, sous l’impulsion et la coordination de l’
IT & Information Security Lead
:

travailler de manière
transversale
avec les départements pour identifier les processus à
optimiser
ou
digitaliser

créer et maintenir des flux
Power Automate
pour automatiser les
workflows internes

développer des scripts
PowerShell
pour l’
administration
et les tâches récurrentes

intégrer les outils
Microsoft
avec les systèmes métiers existants (
connecteurs
,
API REST
,
SharePoint
)

accompagner les utilisateurs dans l’
adoption des outils
et des nouveaux usages

documenter les flux et les processus automatisés
Administration IT et environnement Microsoft 365
Assurer l’
administration courante
de l’environnement informatique du groupe, centré sur l’écosystème
Microsoft 365
et les outils métiers :

administrer les services
Microsoft 365
:
Exchange Online
,
SharePoint
,
Teams
,
OneDrive

gérer les
identités
et les
accès
via
Entra ID
(utilisateurs, groupes,
accès conditionnel
) et chaque outil métier

en collaboration avec le
Service Desk externalisé
, assurer la gestion des postes et terminaux via
Intune
(
déploiement
,
onboarding
,
conformité
,
configurations
)

participer à la gestion des
licences
et à l’
optimisation des abonnements

traiter les demandes de
support niveau 2
en complément du
Service Desk externalisé
Qualifications
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Profil
junior
issu d’une formation en
informatique généraliste
ou
informatique de gestion
, de niveau
CFC
,
ES
,
BTS
ou
Bachelor
:

CFC Informaticien
– orientation
Exploitation et infrastructure
ou
Développement d’applications

idéalement complété par un diplôme
ES Informatique de gestion

BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO)
:

option
Solutions Logicielles et Applications Métiers (SLAM)

ou
Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux (SISR)

BUT Informatique
– parcours généraliste ou
administration des systèmes

Bachelor HES en informatique de gestion
:

HEIG-VD

HEG Genève

HE-Arc
Une
première expérience
est appréciée mais
non exigée
.
CERTIFICATIONS APPRÉCIÉES / À ACQUÉRIR

MS-102 – Microsoft 365 Administrator

PL-900 – Power Platform Fundamentals

AI-900 – Azure AI Fundamentals
COMPÉTENCES TECHNIQUES

Bonne compréhension des
architectures IT
et des
environnements applicatifs

Administration
Microsoft 365
:

Exchange Online

SharePoint

Teams

Entra ID

Intune

Scripting PowerShell
:

modules
Microsoft Graph

Exchange

Power Platform
:

Power Automate

conception de
flux

gestion des
erreurs

utilisation des
connecteurs

notions
Power Apps

Compréhension des
API REST
et du format
JSON

Notions de
sécurité Microsoft
et
conformité
:

Purview

Defende
COMPÉTENCES PERSONNELLES

Curiosité technique

Forte appétence pour :

l’
automatisation

la
digitalisation

l’
IA

Capacité à travailler en
autonomie

Bonne intégration dans une
équipe réduite

Capacité d’analyse
et de
structuration

Aisance dans les
interactions transversales

Bon relationnel avec des
interlocuteurs métiers variés
Informations supplémentaires
L’
IT Specialist
est rattaché à l’
IT & Information Security Lead
.
Collaboration régulière avec :

les départements :

Opérations

RH

Finance

Commercial

le
Service Desk

les
prestataires IT
Position à pourvoir au plus tard en septembre 2026, à temps plein. Une alternance est également envisageable.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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