IT-Supporter / Junior System Engineer (w/m/d) 80–100% — p4b ag | CH-Jobs

p4b ag

IT-Supporter / Junior System Engineer (w/m/d) 80–100%

Temps plein
Bern · BE
Publié le 30 May 2026
20 vues
📋

Description du poste

p4b ag recrute un(e) IT-Supporter / Junior System Engineer (w/m/d) 80–100% a Bern.

Dein Job

Du betreust Anwender:innen im 1st und 2nd Level Support

Du analysierst technische Störungen und findest pragmatische Lösungen

Du installierst, konfigurierst und betreust Clients, Peripheriegeräte und mobile Endgeräte

Du unterstützt beim Betrieb von Windows Servern, Microsoft 365 und Netzwerkkomponenten

Du hilfst bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien

Du sorgst dafür, dass IT-Probleme sauber dokumentiert und nachhaltig gelöst werden
Ausserdem

Du arbeitest bei kleineren Infrastrukturprojekten mit

Du unterstützt bei Migrationen, Rollouts und Systemanpassungen

Du bearbeitest Supportanfragen strukturiert über ein Ticketsystem

Du überwachst Systeme, erkennst Auffälligkeiten und leitest passende Massnahmen ein

Du wirkst bei der Weiterentwicklung der internen IT-Prozesse mit

Du wächst Schritt für Schritt stärker in Richtung System Engineering hinein
Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, zum Beispiel Informatiker EFZ, ICT-Fachmann EFZ oder eine vergleichbare Weiterbildung

Berufserfahrung im IT-Support, Servicedesk oder in der Systemadministration

Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows, Microsoft 365 und Active Directory

Grundverständnis für Netzwerke, Server, Clients, IT-Security, Virtualisierung etc.

Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären

Interesse, dich fachlich in Richtung System Engineering weiterzuentwickeln
Deine Persönlichkeit

Du arbeitest serviceorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert

Du bleibst auch bei mehreren offenen Anfragen ruhig und strukturiert

Du hast Freude am Kontakt mit Anwender:innen

Du bist neugierig, lernbereit und denkst gerne einen Schritt weiter

Du packst mit an und suchst nicht nach Problemen, sondern nach Lösungen

Du passt in ein Team, das unkompliziert zusammenarbeitet und Wissen gerne teilt
Dein neuer Arbeitgeber

Innhabergeführtes KMU

Langjährige Erfahrung von IT-Gesamtlösungen & IT-Dienstleistungen inkl. Beratung und Support

Innovatives, nachhaltiges und eigenständiges Unternehmen

Seit vielen Jahren erfolgreich, etabliert und bestens bekannt

Verfügt über langfristige Kundenbeziehungen

Teamorientiert und kollegial

Eine gute Arbeitsatmosphäre: Menschlich, authentisch, modern
Dein Gewinn

Verantwortungsvolle Rolle und familiärer Teamspirit

Viel Abwechslung, immer wieder neue Herausforderungen

Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung

Einblick in unterschiedliche Business Applications und Prozesse

Zusammenarbeit in einem professionellen, kollegialen Umfeld

Wertschätzung, Vertrauen und respektvolle Zusammenarbeit stehen im Fokus

Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander

Grosser Gestaltungsfreiraum und Einflussmöglichkeit aufs Ganze

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice und Remotework

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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