IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% (m/w/d) — ORIOR Management AG | CH-Jobs

ORIOR Management AG

IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% (m/w/d)

Temps plein
Oberentfelden · BE
Publié le 22 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% (m/w/d) chez ORIOR Management AG (Oberentfelden).

ORIOR ist eine international tätige Schweizer Food & Beverage Gruppe mit rund 2000 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Sie besteht aus regional stark verankerten Unternehmen, die mit ihren bekannten Marken und Produktsortimenten führende Positionen in wachsenden Nischenmärkten im In- und Ausland halten. Motivierte Mitarbeitende, die Freude an ihrer Tätigkeit haben und für sich und ihre Arbeit Verantwortung übernehmen, sind unser Schlüssel, um Ausserordentliches zu erreichen. Wir streben nach Einzigartigkeit und bester Qualität, um unsere Konsument:innen immer wieder mit genussvollen Erlebnissen zu überraschen und zu begeistern. Dafür steht unsere Vision: Culinary Excellence.
IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% (m/w/d)
Unsere IT-Abteilung erbringt professionelle Dienstleistungen für die gesamte ORIOR Gruppe. Sie liefert smarte Lösungen in den Bereichen Applikationen und Infrastruktur - und treibt mit Leidenschaft die Modernisierung unserer Arbeitswelt voran.
IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% (m/w/d)
Dein Impact:
Du betreibst und entwickelst unsere modernen Collaboration-Plattformen weiter - von Exchange Online über Microsoft Teams inkl. Teams Phone bis hin zu SharePoint und Videokonferenzsystemen.
Du managst unsere Endgeräte (Notebooks, Tablets, Smartphones) mit Microsoft Intune & Autopilot - inklusive Order-, Asset- und Lifecycle-Management.
Du automatisierst die Softwareverteilung und sorgst für ein reibungsloses Lifecycle-Management von rund 200 Applikationen (z.B. Microsoft 365, Adobe Creative Cloud, SAP-Client).
Du bringst Schwung in unsere Prozesse: Automatisierung von On-/Offboarding, Lizenzvergabe und Rollenmanagement via Azure AD, Intune, PowerShell und HR-Schnittstellen.
Du leitest spannende Projekte rund um Azure, UCC und Endpoint-Management - in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units und externen Partnern.
Du bist Teil unseres 2nd-/3rd-Level-Supports (inkl. Pikettdienst) und sorgst dafür, dass unsere SLAs eingehalten werden.
Du dokumentierst smart und nachhaltig - von Betriebs- bis Notfallhandbuch.
Was du mitbringst:
Damit du in unserer Modern-Workplace-Umgebung schnell durchstarten kannst, bringst du eine fundierte Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik auf Stufe HF, FH oder vergleichbar mit. Du hast bereits mehrere Jahre Praxiserfahrung mit Microsoft 365, Intune/Autopilot, Azure sowie UCC/Teams Phone gesammelt und fühlst dich in komplexen Enterprise-Umgebungen wohl. Automatisierung ist für dich kein Fremdwort - du arbeitest routiniert mit Power Automate, PowerShell und Skripting. Zudem hast du Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support sowie in der Leitung von Engineering- und IT-Projekten, idealerweise in einem industriellen Umfeld. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, in Englisch gut - und wenn du zusätzlich Italienisch sprichst, ist das ein Plus. Was dich besonders auszeichnet, ist deine ausgeprägte Serviceorientierung, dein Teamgeist und dein Blick fürs Ganze.
Was dich bei uns erwartet:
Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Kultur
Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit
Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen über den Link «Jetzt bewerben» einreichst.
Bei Fragen steht dir Jonathan Dietler, Deputy Group CHRO, unter
E-Mail schreiben
gerne zur Verfügung.

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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