Jeunes Coach MAS et Jeux d’arcade à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Jeunes Coach MAS et Jeux d’arcade

Barrière

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Jeunes Coach MAS et Jeux d’arcade à Suisse

Le Casino Barrière Montreux recherche des talents passionnés.
Tâches
Former au métier de Coach Machines à sous et Jeux d’arcade.
Accueillir et faire découvrir notre univers aux nouveaux clients.
Collaborer régulièrement en tant qu’extras après formation réussie.
CompétencesÊtre disponible rapidement et maîtriser le français et l'anglais.
Aisance en prise de parole et relationnel client.
Mobilité et disponibilité pour travailler la nuit et les week-ends.
Description de l'entreprise
Le Casino Barrière Montreux recherche plusieurs talents :
Formation :
Jeunes Coach MAS et Jeux d’arcade (h/f)Sur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes.
Avec une superficie de 10'000 m2 réservé aux divertissements.
Destiné tout autant à une clientèle internationale que locale, le Casino Barrière Montreux fait partie du groupe leader français, le groupe Barrière et regroupe à ce jour, un bar, un restaurant , des salles de banquets et de spectacles, une salle de jeux (313 machines à sous, 46 jeux électroniques, 19 tables de jeux et 1 poker room avec 5 tables de poker, 4 Blackjack, 1 Diceball, 2 tables d’Ultimate Texas Hold’em, 1 réversible Blackjack et Punto Banco, et 6 tables de roulette anglaise), et des boutiques.
Description du posteVOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…Vous recherchez un emploi passionnant dans le domaine des Jeux : nous vous proposons de vous former au métier de 
Coach Machines à sous et Jeux d’arcade afin d’intégrer ensuite nos équipes en tant qu’extras.
Cette formation sera dispensée par nos professionnels des Jeux et ceci, dans le but de vous proposer de collaborer avec nous régulièrement en tant qu’extras.
A l’issue de la formation réussie, vous animerez notre « 
Lucky Arena » , serez notre référent pour accueillir et faire découvrir à nos nouveaux clients notre univers des MAS et JDT.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…- Chaque année, 5 semaines de vacances- Un 13ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches- Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers- Etablissement historique de renommée internationale- Premier casino de Suisse Romande- Temple de la musique et du divertissement- « We are the champions » avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury- Entre lac et montagne dans un cadre idyllique- Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !
QualificationsLE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour.
À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue.
Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL- Véritable animateur, vous êtes à l’aise avec le micro et la prise de parole en public,- De nature ouverte, de belle présentation, vous appréciez les contacts avec la clientèle,- Vous êtes disponible rapidement pour débuter la formation,- Le monde de la nuit vous fascine,- Vous êtesdisponible les week-ends et la nuit,- Vous êtes mobile,- Vous maîtrisez oralement la langue française et anglaise, une autre langue serait un plus.- Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges- Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux- Vous êtes disponible dans la région Montreusienne
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature.
Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.
De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit.
Rejoignez-nous !
Intéressé(e), veuillez adresser svp en ligne votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).
Informations supplémentairesPROCESSUS DE RECRUTEMENTPréqualification téléphonique
Entretien en présentiel avec le RRH et le 
Directeur Machines à sous
Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour.
À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue.
Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature.
Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.
De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Montreux

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À propos de Barrière

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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