Junior-Assistent/in des VR-Präsident 80 - 100% (m/w/d) — a&o kreston ag | CH-Jobs

a&o kreston ag

Junior-Assistent/in des VR-Präsident 80 - 100% (m/w/d)

Temps plein
Baar · AR
Publié le 15 May 2026
11 vues
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Description du poste

a&o kreston ag est a la recherche d'un(e) Junior-Assistent/in des VR-Präsident 80 - 100% (m/w/d) pour son site de Baar.

Aufgaben

Unterstützung der 1. Assistentin des VRP im Tagesgeschäft

Ferien- und Krankheitsvertretung der 1. Assistentin

Mithilfe, Führung und Kontrolle der GWG-Dossiers (Geldwäschereigesetz)

Administrative VR-Mandatsunterstützung (HR-Mutationen, GV-Protokolle, Zirkularbeschlüsse usw.)

Erledigen von allgemeinen Administrationsaufgaben, Spesenverarbeitung und Stundenerfassung

Unterstützung der Terminplanung und allgemeine Assistenzarbeiten

Selbstständiges Erstellen von Korrespondenzen in Deutsch und Englisch

Verantwortung in laufenden Projekten übernehmen und eigene Ideen einbringen

Übernahme von Office-Management-Aufgaben

Unterstützung beim Ablagesystem und Archiv

Kundenbetreuung und Telefondienst
Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung, Handelsschule o. ä.

1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in Sekretariat-/Assistenzfunktion

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch oder weitere Sprachen von Vorteil

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, CRM von Vorteil

Botengänge – Fahrzeugausweis von Vorteil

Freude im Umgang mit den Kunden und bei der Unterstützung des Teams
Benefits

Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche

Unterstützung bei Weiterbildungen

Mitarbeiterevents und subventionierte Massagen

Vergütung für umweltfreundliche Arbeitswege
Warum a&o kreston

Fairer, marktgerechter Lohn

Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Individuelle Förderung deiner Kompetenzen

Deine Ideen sind willkommen

Offener und ehrlicher Umgang

Respektvolle Du-Kultur
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Rejoignez a&o kreston ag et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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