Junior B2B Verkaufsberater Aussendienst - PKW (DE/FR) — Safeguard Global AG à Bern | CH-Jobs

Safeguard Global AG

Junior B2B Verkaufsberater Aussendienst - PKW (DE/FR)

Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 15 Nov 2026
42 - 42 hours/week
20 vues
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Description du poste

À propos du poste
Notre client, une entreprise de services établie dans le secteur automobile, recherche pour le 01.01.2026 ou selon accord une personnalité de vente indépendante sur le terrain. Dans ce rôle, vous êtes quotidiennement en déplacement dans la zone de vente attribuée le long de la frontière linguistique (Berne, Bienne, Fribourg, Valais). Vous prenez en charge un portefeuille client existant et le développez grâce à votre présence sur place. C’est votre chance de prendre la responsabilité d’une région stratégiquement importante, d’élargir votre réseau dans le secteur automobile régional et d’agir comme un lien essentiel entre notre client et les ateliers locaux.
Vos tâches
• Gagner de nouveaux clients dans le secteur des garages et de la carrosserie par une acquisition ciblée directement sur place dans les ateliers
• Assurer le suivi du réseau client existant dans votre zone de vente par des visites régulières et des conseils compétents
• Mettre en œuvre des actions de vente chez vos clients afin de générer des commandes supplémentaires
• Analyser les besoins du marché ainsi que les activités de la concurrence pour renforcer durablement la position sur le marché dans votre zone de vente
Votre profil
• Apprentissage professionnel achevé (CFC) (idéalement par exemple mécanicien automobile, spécialiste, conseiller service client ou pièces de rechange ou équivalent)
• Grand intérêt pour le secteur automobile et des garages
• Première expérience sur le terrain est un plus, mais pas obligatoire, ce qui compte ici c’est votre talent commercial et votre motivation !
• Maîtrise courante de l’allemand et du français
• Vous possédez une grande motivation personnelle, vous convainquez par une attitude assurée et planifiez vos visites clients quotidiennes de manière totalement autonome.
Vos avantages
• Équipe très motivée et bien rodée, qui célèbre les succès ensemble
• Modèle de bonus attractif et axé sur la performance & indemnités forfaitaires mensuelles
• Un véhicule de fonction personnel, pour usage professionnel et privé incluant une carte carburant illimitée pour toute la Suisse
• Vous n’êtes pas lié à un bureau fixe, votre lieu de travail est en déplacement & chez les clients, vous pouvez donc organiser librement votre journée
• 5 semaines de congés
Notre processus de candidature
• Test de personnalité et de logique via Alva Labs
• Entretien téléphonique initial (5–10 minutes)
• Entretien en ligne avec notre recruteuse (30 minutes)
Après l’entretien, vous recevrez toutes les informations sur la suite du processus et les prochaines étapes avec notre client.
À propos de nous
Safeguard Global Switzerland est spécialisé dans le leasing de personnel et propose des solutions de recrutement sur mesure pour soutenir les entreprises en Suisse et au-delà. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous combinons expertise locale et portée mondiale pour fournir rapidement et conformément aux règles des talents qualifiés. Notre mission est de permettre aux entreprises d’accéder de manière flexible et fiable aux professionnels adaptés afin qu’elles atteignent leurs objectifs de manière agile et réussie.

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Expérience Junior / Débutant→ Formation Bachelor / HES→
Langues requises Français, Allemand
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente externe / Spécialistes
Poste(s) à pourvoir 7

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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