Junior Bauführer Natursteinarbeiten — Walter Ghenzi AG | CH-Jobs

Walter Ghenzi AG

Junior Bauführer Natursteinarbeiten

Temps plein
Uznach · SG
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de chantier junior qualifié, dynamique et motivé, désireux d'atteindre nos objectifs avec engagement.
Vos tâches

Gestion de chantier et coordination de 2 à 5 chantiers de petite à moyenne taille après une période d'assistance de 3 à 6 mois

Coordination avec les architectes, maîtres d'ouvrage, spécialistes, autorités, entrepreneurs et artisans

Gestion des offres

Calculs prévisionnels et postérieurs
Votre profil
Vous avez entre 30 et 40 ans et une formation achevée en tant que chef de chantier avec une affinité pour la pierre naturelle ou une expérience en pierre naturelle dans une position de direction sur chantier.
Vous remplissez également les conditions suivantes :

Bonnes connaissances techniques concernant la pierre naturelle

Expérience dans la gestion des offres et la chiffrage

Expérience en vente et acquisition de commandes

Fort en organisation et coordination

Habileté en négociation

Comportement soigné et compétences sociales

Goût pour l’esthétique et désir de travailler à un niveau élevé et avec qualité

Maîtrise orale et écrite de l’allemand

Bonnes compétences informatiques (programmes MS Office, connaissances CAD souhaitées)

De préférence expérience en mesure et métrage

Ambitieux avec le désir de se développer

Esprit d’équipe
Notre offre :

Un domaine de tâches varié que vous devrez gérer de manière autonome dès que possible.

Une petite équipe engagée où chaque individu compte, aussi bien en tant que personne.

Conditions d’emploi progressistes

Possibilités d’évolution
Stone Group et Walter Ghenzi AG incarnent une philosophie tout sauf figée. Les pierres naturelles sont des vecteurs d’énergie consolidée et des œuvres d’art éternelles. Nous mettons en lumière la puissance et la beauté des pierres naturelles dans toute leur splendeur. Souhaitez-vous vous identifier à cela ?
Êtes-vous motivé à vous engager pleinement et à assumer des responsabilités ? Alors envoyez-nous vos dossiers de candidature complets avec photo. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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