SSI Schäfer AG
KOCO Solutions AG
Junior C#/.NET Developer
Description du poste
Willkommen bei KOCO Solutions AG, einem Schweizer Softwareunternehmen, das sich leidenschaftlich der Entwicklung von intelligenten Lösungen für die Abfall- und Kreislaufwirtschaft verschrieben hat. Mit über 150 Kunden, darunter diverse Schweizer Grossstädte, kleine private Transport- und Entsorgungsunternehmen, Gemeinden, Kehrichtverbände oder dem grössten Flughafen der Schweiz, betreuen und begleiten wir diverse und spannende Unternehmen. Wir gestalten die digitale Transformation - mit modularen Softwarelösungen, die auf Megatrends wie Nachhaltigkeit, Urbanisierung und Digitalisierung reagieren.
- 80% - 100%
- Hybrides Arbeiten (Standorte Urdorf & Fribourg + Homeoffice)
- Festanstellung
Seit über 20 Jahren entwickeln wir innovative Softwarelösungen - immer nah an unseren starken Partnern. Durch unser stetiges Wachstum schaffen wir spannende Chancen und suchen jetzt Sie zur Verstärkung unseres Software-Entwicklungsteams:
Junior C#/.NET Developer 80% - 100% (Alle sind willkommen)
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Support unserer webbasierten Cloud-Software (C#/.NET, ASP.NET, SQL)
- Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum, Azure DevOps, Build & Release Pipelines)
- Testing, Deployment und technische Kundenunterstützung
- Einarbeitung in die bestehende Codebasis sowie Mitarbeit bei Produktpflege, Bugfixing und Stabilisierung der Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und dem CTO
Anforderungen
- Bachelor oder Master in Computer Engineering oder vergleichbare Ausbildung
- 2-5 Jahre Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung, stark im Backend und mit SQL-Datenbanken
- Erfahrung mit Web-Frontends (ASP.NET, DevExpress) und Microsoft Azure/DevOps
- Mobile-Frontend (.NET MAUI / Blazor) und Datenbank-Administration von Vorteil
- Analytisch stark, teamorientiert, strukturiert und kundenfokussiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
- Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Die Möglichkeit, innovative Lösungen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft voranzutreiben
- Ein dynamisches, engagiertes und erfahrenes Team, in dem Sie sich weiterentwickeln können
- Unterstützung durch erfahrene Entwickler im Team bei der Einarbeitung und in der täglichen Entwicklungsarbeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Hybrides Arbeiten (Arbeitsorte sind Urdorf & Fribourg + Homeoffice)
Interessiert?
Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Claudia Heiniger, Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Personalverantwortliche
+41 44 735 42 28
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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