Crypto Finance AG
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Bank Julius Bär & Co. AG
Junior Compliance Officer 100 % (f/h/d), Temporaire jusqu'au 31.12.2026
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Junior Compliance Officer 100 % (f/h/d), Temporaire jusqu'au 31.12.2026 a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Nous recherchons un Compliance Officer motivé et attentif aux détails - pour rejoindre notre équipe de révision des clients au sein du département de conformité à la criminalité financière pour un poste temporaire.
VOTRE DÉFI
•
Réaliser des revues clients périodiques et basées sur des événements de manière holistique, y compris la plausibilité des informations KYC et l'analyse des transactions
•
Prendre des mesures de conformité appropriées et des mesures correctives pour atténuer les risques
•
Examiner la documentation justificative, évaluer les médias négatifs et évaluer les risques potentiels pour la réputation
•
Signaler les préoccupations identifiées lors du processus de révision et soutenir le suivi des mesures d'atténuation pour réduire l'exposition au risque de la banque
•
Examiner et enquêter sur les alertes de filtrage des noms et des médias négatifs pour identifier les correspondances potentielles vraies et les faux positifs, conformément aux procédures internes
•
Collaborer avec les partenaires des trois lignes de défense (gestionnaires de relations, conformité et audit interne) ainsi qu'avec d'autres fonctions et filiales nationales et étrangères du groupe
•
Contribuer à l'amélioration des processus, procédures et outils pour accroître l'efficacité et la gestion des risques
VOTRE PROFIL
•
Diplôme universitaire (droit ou administration des affaires) ou domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
•
Plusieurs années d'expérience experte en juridique et conformité ou audit dans une banque opérant à l'échelle mondiale
•
Capacité à appliquer efficacement les connaissances pratiques des réglementations et normes mondiales AML et CFT (lutte contre le financement du terrorisme), ainsi que des schémas actuels de blanchiment d'argent pour identifier et atténuer efficacement les risques
•
Capacité à définir les problèmes, collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valides : capacité à interpréter une grande variété de données et à gérer des situations complexes
•
Capacité à communiquer des opinions/décisions impopulaires et à rester ferme sous pression
•
Grande attention aux détails, compétences organisationnelles et capacités de suivi
•
Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
•
Bonne connaissance de MS Office et affinité informatique
•
Maîtrise professionnelle de l'anglais (l'allemand ou d'autres langues sont un avantage)
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
site carrière
.
Ce position ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une
alerte emploi
en créant un compte candidat
ici
.
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VOTRE DÉFI
•
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•
Prendre des mesures de conformité appropriées et des mesures correctives pour atténuer les risques
•
Examiner la documentation justificative, évaluer les médias négatifs et évaluer les risques potentiels pour la réputation
•
Signaler les préoccupations identifiées lors du processus de révision et soutenir le suivi des mesures d'atténuation pour réduire l'exposition au risque de la banque
•
Examiner et enquêter sur les alertes de filtrage des noms et des médias négatifs pour identifier les correspondances potentielles vraies et les faux positifs, conformément aux procédures internes
•
Collaborer avec les partenaires des trois lignes de défense (gestionnaires de relations, conformité et audit interne) ainsi qu'avec d'autres fonctions et filiales nationales et étrangères du groupe
•
Contribuer à l'amélioration des processus, procédures et outils pour accroître l'efficacité et la gestion des risques
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•
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•
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•
Capacité à définir les problèmes, collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valides : capacité à interpréter une grande variété de données et à gérer des situations complexes
•
Capacité à communiquer des opinions/décisions impopulaires et à rester ferme sous pression
•
Grande attention aux détails, compétences organisationnelles et capacités de suivi
•
Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
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•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.