Junior HR Administrator 100% — Calzedonia Switzerland AG | CH-Jobs

Calzedonia Switzerland AG

Junior HR Administrator 100%

Temps plein
Schlieren · ZH
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
39 vues
📋

Description du poste

Calzedonia Switzerland AG recrute un(e) Junior HR Administrator 100% a Schlieren.

Oniverse – der neue Name der Calzedonia Group – vereint einige der bekanntesten Fashion- und Lifestyle-Brands wie Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri und Iuman.
Mit über 5’600 Stores weltweit und einem klaren Fokus auf Stil, Qualität und Kundenerlebnis gehören wir zu den führenden internationalen Modeunternehmen.
Für unser HQ in Schlieren/Zürich suchen wir per sofort einen Junior HR Administrator 100%
Deine Aufgaben

Abwicklung von Ein- und Austritten (C‑People, Kwaxx)

Erstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen in C‑People

Bewirtschaftung physischer und elektronischer Personaldossiers

Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen anhand bestehender Vorlagen

Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems (Time Safe)

Unterstützung bei der Payroll-Abwicklung (Kwaxx)
Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Erste Erfahrung im administrativen HR‑Bereich

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook

Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben

Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Interesse an digitalen HR‑Prozessen und Bereitschaft, bei der Weiterentwicklung unserer Tools mitzuwirken
Unsere Benefits

Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum

Möglichkeit, dein Know-how aktiv einzubringen

Junges, dynamisches Team mit offener DU‑Kultur und kurzen Entscheidungswegen

Mitarbeiterrabatte (50%) in allen Markenstores

Flexibles Arbeiten: Homeoffice und moderne Arbeitsplätze im Headquarter Schlieren

Ein spannendes Umfeld in einem innovativen, modernen und expandierenden Unternehmen
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Hier bewerben:
https://careers.oniverse.it/en-GB/carriere/dettaglio-annuncio?JobID=201958003
(nur passende Bewerbungen werden berücksichtigt.)

Postulez des maintenant pour ce poste de Junior HR Administrator 100% a Schlieren.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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