Junior HR Business Partner (m/w) 100% — The Swatch Group Les Boutiques SA (Swatch Group) | CH-Jobs

The Swatch Group Les Boutiques SA (Swatch Group)

Junior HR Business Partner (m/w) 100%

Temps plein
Biel · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Firmenbeschreibung
Die Swatch Group AG
ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Uhren, Schmuck sowie hochpräzisen Uhrwerken und Komponenten. Darüber hinaus nimmt die Gruppe eine Schlüsselrolle in der Herstellung innovativer elektronischer Systeme ein, die sowohl in der Uhrenindustrie als auch in anderen Industriezweigen eingesetzt werden.
The Swatch Group Les Boutiques SA
betreibt die Multimarken-Vertriebsnetze der Gruppe in der Schweiz. Die Verkaufsstellen im ganzen Land sind laufend auf der Suche nach neuen Talenten. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Junior HR Business Partner (M/W) - 100%
Stellenbeschreibung
Rekrutierung, Analyse und Auswahl von Mitarbeitenden für unseren Hauptsitz sowie unsere Verkaufsstellen in der Schweiz in enger Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften
Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus, einschliesslich Onboarding, Ausbildung, Leistungsmanagement und beruflicher Weiterentwicklung
Beratung und Coaching der Führungskräfte inklusive der Store Manager in HR-relevanten Fragenstellungen
Lösung zwischenmenschlicher Konflikte und Umsetzung entsprechender Massnahmenpläne bei Bedarf
Anwendung der HR-Richtlinien und -Prozesse sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Gesetze (ArG, OR, Konzernrichtlinien, GAV usw.)
Regelmässige Reisetätigkeit zu den Boutiquen in der ganzen Schweiz
Profil
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources
Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist erwünscht
Berufliche Anforderungen
Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Zuhörfähigkeit und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
Diplomatisches Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sprachen
Sie sind französischer oder deutscher Muttersprache, beherrschen die jeweils andere Sprache fliessend und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Firmenadresse
Der Arbeitsort befindet sich in Biel.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Secteur Industrie & Production

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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