Junior-Immobilienbewirtschafter/in (80-100%) — Lubag AG | CH-Jobs

Lubag AG

Junior-Immobilienbewirtschafter/in (80-100%)

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Entrée immédiate ou selon accord
LUBAG AG est une société de gestion immobilière établie et dynamique basée à Lucerne. Avec une équipe engagée, nous gérons environ 3'000 biens dans les domaines de la copropriété, des biens locatifs et du commerce. Si tu es intéressé par le secteur immobilier, motivé et fiable, c’est ta chance.
Tes tâches :

Gestion autonome d’un portefeuille immobilier varié

Rédaction des contrats de location, annexes et avenants

Remise et reprise des appartements

Coordination des travaux d’entretien et de maintenance

Contrôle des loyers lors des nouvelles locations et relocations

Personne de contact pour les propriétaires, locataires, artisans et autorités

Assurer une communication efficace et professionnelle avec toutes les parties prenantes
Ton profil :

Expérience professionnelle dans la gestion immobilière

En formation pour devenir gestionnaire immobilier avec certificat fédéral de capacité

Très bonnes compétences informatiques (MS Office, RIMO R5 un atout)

Personnalité autonome, résistante et orientée équipe avec une méthode de travail structurée

Permis de conduire catégorie B
Nous t’offrons :

Un emploi fixe dans une entreprise de services immobiliers prospère et en croissance avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels rapides

Une activité responsable et variée au sein d’une équipe collégiale et motivée

La possibilité d’apporter et de développer tes compétences professionnelles

Des départements comptables internes qui gèrent également la facturation des charges

Un soutien pour ta formation continue

5 semaines de vacances, 2 demi-journées libres pendant le carnaval, demi-journées libres à Noël et au Nouvel An

Un environnement de travail attractif au cœur de Lucerne, directement au bord du lac

Parking gratuit pour les employés
Intéressé ?
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète. Pour toute question, Claas Lemkemeier se tient volontiers à ta disposition.
Contact :
LUBAG AG
Claas Lemkemeier
Landenbergstrasse 34
6005 Lucerne
Tél. 041 360 00 50

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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