Junior Innovation Manager (H/F) à Avenue de la Gare 18 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Junior Innovation Manager (H/F)

Move UP SA

📍 Lieu : Avenue de la Gare 18

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Junior Innovation Manager (H/F) à Avenue de la Gare 18

Acteur majeur de la filière viticole mondiale, Schenk Holding SA réunit des sociétés actives dans la production, la distribution et la commercialisation de vins et de boissons, avec une forte présence sur les principaux marchés européens et internationaux.
Le groupe se distingue par la richesse de son patrimoine viticole, la diversité de ses marques et par une dynamique d’investissement soutenue.
Dans un contexte d’accélération de sa stratégie d’innovation et de développement de nouvelles offres à forte valeur ajoutée, Schenk Holding SA renforce son organisation marketing au niveau groupe.
Afin d’accompagner le déploiement de projets d’innovation en phase avec les attentes des consommateurs et des marchés, nous avons été mandatés en exclusivité pour recruter son ou sa futur·e
Junior Innovation Manager (H/F)Un rôle clé au cœur de la stratégie d'innovation des produits et marques du groupe
Vos responsabilités :
Rattaché·e directement au Chief Marketing Officer Groupe, vous contribuez au développement de projets d’innovation et au lancement de nouvelles marques en cohérence avec la stratégie globale du groupe.
A l’interface des équipes marketing, des marchés locaux et des partenaires externes, vous jouez un rôle central dans la création de valeur pour les consommateurs.
Vous structurez une veille continue du marché afin d’analyser les tendances de consommation, les évolutions du secteur viticole ainsi que les innovations produits et packagings.
Vous identifiez les signaux faibles et transformez ces insights en recommandations concrètes et actionnables.
Vous participez à la définition du pipeline d’innovation à moyen et long terme et intervenez sur l’ensemble des étapes des projets, du cadrage stratégique au lancement.
À ce titre, vous contribuez au développement de concepts, coordonnez les tests consommateurs, collaborez avec les agences et fournisseurs et élaborez des business cases.
Vous assurez également le suivi opérationnel des projets et élaborez les supports de reporting à destination de la direction.
Votre profil :
De nature curieuse, analytique et doté·e d’une grande vivacité d’esprit, vous disposez d’une première expérience réussie en marketing, idéalement dans un environnement orienté consommateur et innovation.
Vous avez déjà participé à la gestion de projets et êtes à l’aise avec les études consommateurs, ainsi qu’avec l’analyse de données.
Autonome et rigoureux·se, vous savez structurer votre réflexion, prioriser et formuler des recommandations claires.
Vous appréciez les environnements en transformation qui font appel à votre esprit entrepreneurial, de flexibilité et d’anticipation.
Issu·e d’une formation supérieure en marketing (école de commerce, université ou équivalent), vous maîtrisez parfaitement Excel et Power
Point et savez transformer des données complexes en insights utiles à la prise de décision.
De langue maternelle française, vous disposez d’un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Toute autre langue constitue un atout.
Des déplacements ponctuels en Suisse et à l’international sont à prévoir et font partie intégrante du poste.

Compétences requises

Temps plein Rolle Communication / Marketing / RP / Publicité

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À propos de Move UP SA

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

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  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
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La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
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Les délais varient selon les entreprises :

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Citoyens UE/AELE :

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  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
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Chef de projet - Lausanne

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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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