enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Junior M365 Migration Coordinator (H/F) – Mission 6 mois prolongeable
Academic Work Switzerland
Description du poste Junior M365 Migration Coordinator (H/F) – Mission 6 mois prolongeable à Suisse
Localisation:Genève
Date de début:
Dès que possible (ASAP), pour une mission de 6 mois renouvelable.
Durée:
Temps plein, Temps plein (100%)Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur financier, pour un projet stratégique de migration vers M365.
Contribuez à sécuriser et optimiser l'environnement de messagerie en préparant les boîtes aux lettres des utilisateurs.
Une opportunité unique au sein d'une équipe dynamique !
A propos du rôle
Dans le cadre d’un projet de migration vers Microsoft 365, notre client recherche un consultant pour accompagner le nettoyage et la préparation des mailboxes utilisateurs avant leur migration.
Tu travailleras en collaboration avec :une équipe projet dédiée à la migration globaleune équipe IT responsable de la migration technique des mailboxes et de M365Tâches
Identifier et nettoyer les anciennes données dans les mailboxes utilisateurs avant leur migration vers M365Coordonner avec les utilisateurs afin de valider la suppression ou l’archivage des données
Utiliser les outils et scripts fournis (dont Power
Shell) pour préparer les mailboxes
Identifier les shared mailboxes utilisées par des applications
Contacter les responsables applicatifs pour organiser leur migration
Coordonner et réaliser la migration de ces shared mailboxes avec les outils fournis
Participer à la bonne coordination entre les équipes IT et les utilisateurs
Nous cherchons
Une formation en informatique, systèmes ou ITUne première expérience ou un fort intérêt pour les environnements Microsoft / M365Une bonne maîtrise des outils Microsoft (Power
Shell est un plus)Anglais :
C1 obligatoire
Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les utilisateurs
Capacité à apprendre rapidement et approfondir de nouveaux sujets
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante.
Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'
égalité, la diversité et un processus équitable.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines