(Junior) Marketing Manager (m/w/d) 100% — MOTOREX AG | CH-Jobs

MOTOREX AG

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) 100%

Temps plein
Langenthal · BE
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

MOTOREX développe et produit des lubrifiants de haute qualité pour assurer le fonctionnement fluide de machines et véhicules performants. L’entreprise suisse, dont le siège est à Langenthal/Suisse, emploie environ 400 collaborateurs, dispose d’un centre de recherche et développement propre ainsi que d’autres sites de production à l’étranger.
Plus rapide – plus loin – meilleur… propulsé par la haute performance !
Nous donnons chaque jour le maximum pour nos clients et recherchons pour renforcer notre département marketing un partenaire de sparring motivé et dynamique, un pilote et optimisateur de performance en tant que
(Junior) Responsable Marketing (h/f/d) 100%
Domaine d’action

Développement et mise en œuvre de concepts marketing globaux

Conception, planification et réalisation de mesures marketing ciblées pour différents secteurs et pays

Création, coordination et mise à jour régulière des contenus marketing sur tous les canaux – y compris site web, réseaux sociaux, mailings et supports imprimés

Assurer une présentation cohérente de la marque des domaines d’activité pris en charge sur tous les canaux

Collaboration dans des projets transversaux avec des équipes internationales

Coordination et concertation avec des partenaires et agences internes et externes

Participation à la création du magazine international MOTOREX
Exigences

Formation achevée dans le domaine du marketing / communication

Au moins 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le marketing / communication

Expérience dans la création de contenu et la rédaction de textes ciblés (légendes, newsletters, relations publiques, etc.)

Compétences pratiques dans la gestion et la maintenance des canaux digitaux ainsi que du site web

Maîtrise sûre de l’allemand, bonnes connaissances en anglais, le français est un grand plus

Bonnes connaissances de MS Office

Joueur d’équipe fiable et engagé avec une mentalité pragmatique, désireux de faire bouger les choses

Intérêt technique
Avantages du poste

Une tâche responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre

Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts

Une équipe collégiale et internationale qui donne le maximum chaque jour et ne perd pas son humour même en période de stress.
Souhaitez-vous façonner l’avenir de MOTOREX avec nous ? Alors rencontrons-nous – nous nous réjouissons de votre candidature en ligne complète et convaincante.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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