Junior Mitarbeiter/in Front (befristet für 1 Jahr) — Kanton Basel-Stadt Gerichte | CH-Jobs

Kanton Basel-Stadt Gerichte

Junior Mitarbeiter/in Front (befristet für 1 Jahr)

Temps plein
Basel · BS
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

100%
Gerichte Basel-Stadt, Zivilgericht, Betreibungsamt
per sofort oder nach Vereinbarung, befristet auf ein Jahr
Aufgaben
Lust, als Junior Mitarbeiter/in Front zu arbeiten:
Als Junior Mitarbeiter/in Front in unseren Front-Teams geniessen Sie die Flexibilität, in verschiedenen Bereichen und Teams zu arbeiten und Ihr Können unter Beweis zu stellen und gleichzeitig Ihr Wissen im Schuldbetreibungsrecht aufzubauen oder zu erweitern.
Direkter Kundenkontakt am Schalter::
Am Schalter stehen Sie täglich in direktem Kontakt mit unseren Kunden und stellen Betreibungsurkunden zu. Zudem nehmen Sie am Schalter Zahlungen für Betreibungen entgegen, verbuchen diese zuverlässig und unterstützen die Kundschaft bei Fragen fachkundig.
Vielseitige Backoffice-Arbeiten::
Sie führen Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Ämtern und dem Zivilgericht, bearbeiten Rechtshilfeaufträge, wickeln einfache Pfändungsverfahren ab und bearbeiten Mails, Rückzüge sowie Zahlungsmeldungen.
Profil
Erfahrung:
Sie verfügen über kaufmännische Berufserfahrung und sind versiert mit der Anwendung von MS Office. Grundkenntnisse im Schuldbetreibungsrecht sind von Vorteil.
Persönlichkeit:
Sie sind teamorientiertes Arbeiten gewohnt, haben eine gute Auffassungsgabe, sind belastbar und flexibel und verfügen über Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ausbildung:
Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ); kfm. Lehre E-/M-Profil oder eidg. Handelsdiplom.
Sprache:
Fremdsprachenkenntnisse (idealerweise Französisch und Englisch) von grossem Vorteil.
Einblick in unsere Arbeit
Das Zivilgericht Basel-Stadt urteilt erstinstanzlich in Zivilsachen. Dazu gehören unter anderem Eheschutzmassnahmen, Scheidungen, Erbschaften, Kauf-, Miet- und Arbeitsverträge, Werkverträge und Aufträge sowie gesellschafts- und handelsrechtliche Fragestellungen. Zudem beurteilt das Zivilgericht Streitigkeiten aus dem Bereich des Zwangsvollstreckungsrechts. Es sorgt somit für den Rechtsfrieden in privatrechtlichen Streitigkeiten.
Das Betreibungsamt Basel-Stadt ist organisatorisch dem Zivilgericht unterstellt und vollzieht die Zwangsvollstreckung von Geldforderungen nach dem Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs. Es gewährleistet eine korrekte, transparente und rechtmässige Durchführung sämtlicher Betreibungen im Kanton Basel-Stadt.
Bei uns gelten einheitliche und faire Regeln
Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung des Lohnes.
Herzen von Basel arbeiten
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Unsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft
dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Kontakt
Fragen zur Funktion
Stefan Limacher
Leiter Abteilung Dienste
Tel. +41 61 267 95 15
Fragen zur Bewerbung
Julian Ruland
HR Berater
Tel. +41 61 267 16 81
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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