Junior Produktmanager (m/w 100 %) — René Koch AG | CH-Jobs

René Koch AG

Junior Produktmanager (m/w 100 %)

Temps plein
Au ZH
Publié le 16 Sep 2026
📋

Description du poste

Pour renforcer notre équipe ambitieuse et dynamique dans le domaine technique, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée qui nous soutiendra avec enthousiasme et dévouement.
Vos tâches
Dans le domaine de l'interphonie vidéo, vous prenez en charge nos produits. Vous accompagnez les nouveaux produits depuis le développement jusqu'au lancement sur le marché. Vous travaillez activement avec le service commercial sur le terrain ainsi qu'avec nos interfaces internes et partenaires externes. Vous élaborez des propositions de solutions techniques, réalisez des montages de test et préparez les documents techniques nécessaires. Grâce à votre attitude compétente et sympathique, vous animez des formations pour nos clients et collaborateurs.
Vous

avez un apprentissage achevé en tant qu’électronicien, électronicien multimédia ou électricien radio-TV et êtes une personne orientée vers la pratique

bénéficiez de plusieurs années d’expérience professionnelle en communication bâtiment et technologie réseau

êtes habitué à travailler de manière précise, structurée et autonome et savez utiliser efficacement les outils techniques (IT)

êtes éloquent et maîtrisez parfaitement l’allemand
Nous offrons

des conditions d’emploi modernes et un climat de travail agréable

une infrastructure adaptée à l’époque

des possibilités de formation continue

une hiérarchie plate pour des prises de décision rapides

des prestations sociales supérieures à l’obligation légale et cinq semaines de congés

une excellente connexion aux transports publics (arrêt de bus « Strandbad » devant le bâtiment)

des boissons chaudes gratuites
Êtes-vous intéressé(e) ?
Alors veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par voie électronique à
Madame Ferize Rodoplu,
Ressources humaines
frodoplu(at)kochag.ch
Pour des informations spécifiques au poste et au domaine, veuillez contacter volontiers
Monsieur René Feusi,
Responsable gestion produit GF1, au numéro central 044 782 6000.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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