Allod Immobilien AG
Assistent/in der Geschäftsleitung mit HR-Verantwortung 80-100%
CHF 47'775–81'250/an
Junior Projektleiter*in Elektro Engineering SCHERLER 80-100%
📋
Description du poste
Façonnez l'avenir avec nous.
SCHERLER est une entreprise familiale moderne avec des racines et une vision. Nous croyons en une collaboration sur un pied d'égalité, en des personnes porteuses d'idées et en un environnement où l'on peut se développer – tant professionnellement que personnellement.
Chez nous, vous travaillez dans des équipes engagées sur des projets passionnants, vous assumez des responsabilités et mettez vos forces là où elles ont un impact. Nos domaines d'activité variés vous offrent de réelles perspectives d'évolution – ainsi que l'espace pour façonner activement votre prochaine étape de carrière.
Chef de projet junior en ingénierie électrique SCHERLER 80-100%
Vos tâches
•
Traitement de l'ensemble de l'ingénierie électrique (courant fort et faible) à travers toutes les phases de construction, du projet préliminaire à la facturation finale
•
Élaboration autonome et traitement des documents de planification et des schémas pour des projets de construction en génie civil et bâtiment
•
Élaboration de bases solides en équipe avec le chef de projet et visualisation de celles-ci à l'aide de la méthode de planification BIM
•
Soutien au chef de projet dans la création d'études de concepts, d'appels d'offres, de planifications et de directions techniques de chantier
Ce que vous apportez
•
Formation professionnelle achevée en tant que planificateur électrique CFC ou installateur électricien CFC
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle en ingénierie électrique
•
Études terminées ou en cours dans le domaine de l'ingénierie électrique des bâtiments
•
Idéalement, premières connaissances en planification selon BIM
•
Flexibilité, esprit d'équipe et intérêt pour des projets techniquement exigeants
Ce qui fait notre particularité en tant qu'employeur
•
Projets passionnants en ingénierie électrique
•
Horaires de travail flexibles & modèles à temps partiel
•
5-6 semaines de vacances, plus jours fériés payés
•
Formation continue & développement
•
et bien plus encore
Contact
Dorothee Blättler
Responsable RH / Partenaire RH
Groupe d'entreprises SCHERLER
Téléphone : +41 41 429 02 14
SCHERLER est une entreprise familiale moderne avec des racines et une vision. Nous croyons en une collaboration sur un pied d'égalité, en des personnes porteuses d'idées et en un environnement où l'on peut se développer – tant professionnellement que personnellement.
Chez nous, vous travaillez dans des équipes engagées sur des projets passionnants, vous assumez des responsabilités et mettez vos forces là où elles ont un impact. Nos domaines d'activité variés vous offrent de réelles perspectives d'évolution – ainsi que l'espace pour façonner activement votre prochaine étape de carrière.
Chef de projet junior en ingénierie électrique SCHERLER 80-100%
Vos tâches
•
Traitement de l'ensemble de l'ingénierie électrique (courant fort et faible) à travers toutes les phases de construction, du projet préliminaire à la facturation finale
•
Élaboration autonome et traitement des documents de planification et des schémas pour des projets de construction en génie civil et bâtiment
•
Élaboration de bases solides en équipe avec le chef de projet et visualisation de celles-ci à l'aide de la méthode de planification BIM
•
Soutien au chef de projet dans la création d'études de concepts, d'appels d'offres, de planifications et de directions techniques de chantier
Ce que vous apportez
•
Formation professionnelle achevée en tant que planificateur électrique CFC ou installateur électricien CFC
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle en ingénierie électrique
•
Études terminées ou en cours dans le domaine de l'ingénierie électrique des bâtiments
•
Idéalement, premières connaissances en planification selon BIM
•
Flexibilité, esprit d'équipe et intérêt pour des projets techniquement exigeants
Ce qui fait notre particularité en tant qu'employeur
•
Projets passionnants en ingénierie électrique
•
Horaires de travail flexibles & modèles à temps partiel
•
5-6 semaines de vacances, plus jours fériés payés
•
Formation continue & développement
•
et bien plus encore
Contact
Dorothee Blättler
Responsable RH / Partenaire RH
Groupe d'entreprises SCHERLER
Téléphone : +41 41 429 02 14
Détails du poste
📍 Localisation
7000 Chur (GR)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle
Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir
6
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
