Junior Responsable de Groupe de Produits — Jakob Müller AG Frick | CH-Jobs

Jakob Müller AG Frick

Junior Responsable de Groupe de Produits

Temps plein
Frick · FR
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
44 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Junior Responsable de Groupe de Produits a Frick ? Jakob Müller AG Frick recrute.

Rejoignez Jakob Müller AG en tant que Junior Commodity Group Manager. Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

Mettre en œuvre les objectifs de la Commodity Group et de l'approvisionnement.

Évaluer et gérer les fournisseurs dans les groupes de produits assignés.

Assurer des relations partenaires solides avec les fournisseurs.
Compétences

Formation technique en électronique ou électromécanique requise.

Capacité d'analyse et de négociation en allemand et anglais.

Travail en équipe et adaptabilité interculturelle essentielle.
Junior Responsable de Groupe de Produits
Électronique / Électromécanique 80-100% (h/f/d)
Nous disposons de sites de vente et de production proches de nos marchés en Asie, en Europe et en Amérique. Le siège principal est à Frick - et c’est également ici que se trouve la gestion centrale de nos activités d’approvisionnement.
Pour mettre en œuvre notre stratégie mondiale d’approvisionnement, nous avons besoin de renfort avec toi en tant que Junior Responsable de Groupe de Produits.
Tâches :

Mettre en œuvre les objectifs du groupe de produits / d’approvisionnement

Évaluer, développer et gérer les fournisseurs dans les groupes de produits assignés

Établir et garantir des relations fournisseurs partenariales (prix, qualité, délai,
flexibilité, résolution de problèmes)

Soutenir les parties prenantes sur les questions liées à l’approvisionnement

Assurer une haute disponibilité des matériaux avec un engagement minimal de capital

Garantir des prix conformes au marché

Maintenir les données de base au niveau de la planification, exiger les autres données de base

Participer activement à la mise en place du management global des groupes de produits
et aux mesures de gestion du changement
Exigences :

Formation technique de base en électronique / électromécanique

Formation complémentaire en gestion d’societe

3 à 5 ans d’expérience en tant que Responsable de Groupe de Produits ou acheteur stratégique

Aptitudes à la négociation en allemand et en anglais

Disponibilité pour les déplacements

Initiative personnelle, autonomie, grande résistance au stress

Esprit analytique

Esprit d’équipe, aisance dans les relations interculturelles
Offre :

Vivre et façonner la transformation technologique et culturelle d’une entreprise

Un environnement collégial avec des processus décisionnels courts

Participation active à des projets informatiques et de digitalisation

Horaires flexibles, lieu de activite attractif (accessibilité et infrastructure)

Soutien au développement professionnel et personnel
Si tu souhaites utiliser et enrichir tes connaissances et ton expérience chaque jour, ce poste est l’opportunité parfaite ! Écris-nous, nous avons hâte de te rencontrer !
Avons-nous suscité ton intérêt pour ce position ?
Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience. Pour toute question, n’hésite pas à contacter : Mme Sonja Haussener, Responsable RH Suisse, Tél. +41 62 865 56 60
Postuler maintenant
Jakob Müller AG Frick - Schulstrasse 14 - CH-5070 Frick

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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