Junior Sales Manager 100% (m/w) - CANDRIAN VERWALTUNG — Candrian | CH-Jobs

Candrian

Junior Sales Manager 100% (m/w) - CANDRIAN VERWALTUNG

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Junior Sales Manager 100% (m/w) - CANDRIAN VERWALTUNG chez Candrian (Zürich).

Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Basel, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 850 Mitarbeitenden, über 42 Betrieben und Take Aways sowie 8 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Junior Sales Manager 100% (m/w):
Be a Candrian - Ihre Aufgaben:

Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Verkaufsabteilung sowie bei der Umsetzung von Verkaufsaktivitäten

Administrative und organisatorische Unterstützung der Leitung CRM / Sales / Catering

Aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise, Tele-Sales sowie Terminvereinbarungen

Pflege bestehender Kundenkontakte sowie laufende Aktualisierung und Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System

Planung, Koordination und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, Kundenterminen und Sales-Massnahmen

Vorbereitung und Nachbearbeitung von Meetings inklusive Traktandenführung und Protokollwesen

Kontrolle und Bearbeitung von Spesenabrechnungen

Verantwortung für das Bestellwesen sowie weitere allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Be a Candrian - Ihr Profil:

Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie, Eventbranche oder im Cateringbereich

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach oder eine kaufmännische Ausbildung

Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit Freude am aktiven Kundenkontakt

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sympathischem, gewinnendem und professionellem Auftreten

Organisationstalent mit zuverlässiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise

Belastbarkeit und Flexibilität – auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick

Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Be a Candrian -
Unsere Benefits:

Unterstützung bei Weiterbildungen

Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich

Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

20% Rabatt für Konsumationen in unseren Restaurationsbetrieben (bis 6 Personen)

Übernahme von 50% für bezogene Schauspielhaus-, Opernhaus- oder Tonhallebillettes

Shop- Ville Karte für vergünstigte Angebote am Zürcher Hauptbahnhof

10% bei Swiss Smile für alle zahnmedizinischen Dienstleistungen

20% Rabatt bei Martel Weinen ab einem Bestellwert von 50 CHF
Candrian
Herr Philippe Hofmann
HR Betreuer
+41442171590
E-Mail schreiben

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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