Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Jurist Fintech-Desk (m/w/d)
Description du poste
Bei dieser Stelle bewegen Sie sich in verschiedenen anspruchsvollen Gebieten des Finanzmarktrechts mit hohem Neuigkeitsgehalt und nah am Puls von regulatorischen und ökonomischen Entwicklungen
Jurist Fintech-Desk (m/w/d)
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Asset Management und Märkte eine Tätigkeit als
Hauptaufgaben
•
Koordination und Bewirtschaftung von Geschäften im Bereich Fintech und Digitalisierung
•
Fachliche Verantwortung in verschiedenen Angelegenheiten, wie z.B. dem Verfassen von Stellungnahmen zu Regulierungs- und Policy-Projekten oder bei Aussenauftritten
•
Beurteilen von Unterstellungsanfragen von Fintech- und anderen Unternehmen (insbesondere in den Bereichen Distributed Ledger-Technology, neuartigen Zahlungsdienstleistungen und anderen Infrastrukturdienstleistungen)
•
Bewilligung von und Aufsicht über die Personen nach Art. 1b BankG (Fintech-Bewilligung) sowie die neuen DLT-Handelssysteme
•
Beantwortung der Fragen von anderen Geschäftsbereichen der FINMA, anderen Ämtern oder internationalen Gremien zu Themen der Fintech-Regulierung und -Aufsicht
•
Verfolgen der entsprechenden regulatorischen und ökonomischen Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene und Evaluation des allfälligen Handlungsbedarfs
Profil
•
Abgeschlossenes Rechtsstudium mit Anwaltspatent und/oder mit Erfahrung in Aufsichtsprüfung
•
Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung sowie vorzugsweise Erfahrung im Zusammenhang mit Fintech-Geschäftsmodellen
•
Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und redaktionelle Fähigkeiten
•
Offene, kontaktfreudige Art und Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der FINMA gegenüber relevanten Stakeholdern
•
Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), Französisch- oder Italienischkenntnisse (B1) von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Risikomanager Cyber-Sicherheit (m/w/d)
Voir l'offre →Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Erfahrener Jurist im Bereich Abklärungen unerlaubte Tätigkeiten (m/w/d)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines