Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100% — HOCH Health Ostschweiz | CH-Jobs

HOCH Health Ostschweiz

Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100%

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
35 vues
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Description du poste

HOCH Health Ostschweiz recrute un(e) Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100% a St. Gallen.

Rejoignez notre équipe en tant que Juriste en Compliance ! Un poste clé offrant flexibilité et opportunités de croissance.
Tâches

Développer et mettre en œuvre le système de gestion de la conformité.

Conseiller sur des questions légales en santé et protection des données.

Négocier des contrats et suivre les évolutions législatives.
Compétences

Diplôme en droit requis, expérience en gestion de la conformité.

Compétences analytiques et communicationnelles excellentes.

Capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
Legal & Compliance
Ihre Aufgaben und Perspektiven

Übernahme einer zentralen Rolle beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und bei der operativen Umsetzung des Compliance Management Systems

Beratung der Unternehmensleitung, Departemente und Fachbereiche in compliance-relevanten sowie weiteren rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesundheitsrecht, Datenschutzrecht, Personalrecht und Vertragsrecht

Bearbeitung datenschutzrechtlicher Problemstellungen sowie Begleitung von Digitalisierungsprojekten aus Datenschutzperspektive

Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit externen Anspruchsgruppen sowie Begleitung rechtlicher Fragestellungen in Projekten und Beschaffungen

Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung, Ableitung von Handlungsbedarf sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Weisungen und Reglemente
Was Sie für diese Stelle mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als lic. iur. oder MLaw

Ausgewiesene praktische Erfahrung im Compliance Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität, Diskretion sowie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit

Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie

Eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum und der Chance, den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems aktiv mitzuprägen

Arbeiten in einem regulierten Gesundheitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und vielseitigen rechtlichen Fragestellungen

Arbeit an zentralen Schnittstellen zwischen Unternehmensleitung, Departement, Fachbereichen und Projekten

Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Ihre Bewerbung

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Marc Hofer, Leiter Legal & Compliance, Telefon +41 71 494 99 43

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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