Juriste FR/ ANG/ ALL — Albedis | CH-Jobs

Albedis

Juriste FR/ ANG/ ALL

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
6 vues
📋

Description du poste

Albedis est a la recherche d'un(e) Juriste FR/ ANG/ ALL pour son site de CH.

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).
Juriste FR/ ANG/ ALL
Description de l'entreprise
Pour le compte de lun de nos clients actif dans les produits de luxes et lifestyle, nous sommes a la recherche de :
Un(e) Juriste FR/ANG/ALL 100%
Contrat fixe, date à convenir
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en tant que
référent(e) juridique transversal(e) pour l'ensemble des sociétés du groupe;
Vous accompagnez les équipes sur les problématiques juridiques, réglementaires et assurantielles, tout en veillant à la conformité des pratiques internes et à la protection des données.
Vos responsabilités principales

Conseil et gestion de dossiers en droit du travail et en droit des assurances sociales

Gestion des questions liées au droit du bail à loyer (rédaction, analyse et suivi des contrats)

Intervention en droit commercial / droit des affaires : contrats de concession, contrats fournisseurs et partenariats ; mise à jour des conditions générales de vente et d'utilisation ; protection de la propriété intellectuelle des marques du groupe

Gestion et optimisation du parc d'assurances du groupe (maladie, accident, véhicules, etc.), incluant le traitement des sinistres et le suivi des contrats

Exercice du rôle de Data Protection Officer (DPO) : mise en conformité et supervision de l'application de la législation sur la protection des données (collaborateurs, clients, etc.)

Support juridique pour l'ensemble des sociétés du groupe

Traitement des sujets juridiques liés aux autres participations minoritaires de la Holding (due diligence, structuration des investissements, contrats d'achat et de vente d'actions, etc.)

Gestion des litiges et règlement des différends (pilotage et coordination des procédures judiciaires et arbitrales)

Secrétariat juridique et documents annuels : préparation et coordination des séances officielles, ainsi que rédaction des documents requis au titre des obligations de gouvernance des sociétés du groupe (assemblée générale ordinaire / extraordinaire, etc.)

Veille juridique : assurer une veille réglementaire et garantir la conformité de l'entreprise au regard des évolutions identifiées
Profil recherché

Formation juridique supérieure (Bachelor ou Master en droit ou équivalent)

Au minimum 10 ans d'expérience dans un rôle juridique généraliste, idéalement en environnement de groupe

Excellentes connaissances en droit du activite suisse, assurances sociales, droit commercial et protection des données

Français et anglais courants indispensables, l'allemand constituant un atout très recherché

Très bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel)

Aisance avec les outils technologiques, notamment les outils d'intelligence artificielle appliqués au juridique

Esprit analytique, autonomie, rigueur et sens de la confidentialité

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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