Kanton Zug - Springer/in - Assistent/in in der Betreuung - Stundenlohn — Cap Canaille SA à Zug | CH-Jobs

Cap Canaille SA

Kanton Zug - Springer/in - Assistent/in in der Betreuung - Stundenlohn

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Formation
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Type de contrat :
Remplaçant (durée déterminée)
Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est leader international du marché et référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde de jeunes enfants et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des
besoins de sécurité
de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue, reflétant la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.
Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous encourageons la formation et le perfectionnement de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique diversifiée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise favorise un climat de travail visant à valoriser, inspirer et offrir des
possibilités de développement
à tous les collaborateurs afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.
Pour nos crèches dans le canton de Zoug, nous recherchons un/e remplaçant/e en tant qu'assistant/e en garde d'enfants (h/f) - temps de travail variable.
Vos principales tâches :
• Co-responsabilité des enfants âgés de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle
• Travail ciblé et constructif selon notre concept pédagogique
• Participation à l'organisation des activités quotidiennes selon le programme hebdomadaire
• Co-responsabilité du respect des concepts (concept d'hygiène,
concept de sécurité/urgence)
• Co-responsabilité de l'entretien, de l'état et de la complétude des matériaux de jeu ainsi que de l'entretien et de l'ordre des locaux
Votre profil :
• Joie et patience dans le contact avec les enfants
• Flexibilité, résistance au stress et mobilité
• Expérience dans la garde d'enfants (un atout)
• Méthode de travail structurée,
orientée service
et autonome, forte motivation personnelle
• Personnalité ouverte et responsable
• Esprit d'équipe avec de bonnes
compétences en communication
• Ouverture envers différentes cultures
• Bonnes connaissances orales en
anglais
(un atout)
Nous offrons :
• Un environnement de travail international et dynamique
• Rémunération équitable (salaire horaire), repas équilibré sans déduction
• Une communication ouverte et une culture d'entreprise établie
Pour plus d'informations, notre responsable de site ainsi que la responsable opérationnelle et pédagogique se tiennent volontiers à votre disposition.
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date d'embauche souhaitée
31 - 03 - 2025

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Formation→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Offene Stellen 47
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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