Suva
Glas Trösch AG
Kauffrau / Kaufmann EFZ
Temps plein
📋
Description du poste
Glas Trösch AG sucht eine(n) Kauffrau / Kaufmann EFZ zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Kauffrau / Kaufmann EFZ:
• Starte deine Zukunft mit uns!
• Du suchst eine spannende Lehrstelle, bei der du von Anfang an mitanpacken kannst? Du möchtest Neues lernen, Verantwortung übernehmen und Teil eines motivierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Im Bereich Autoglas sorgen wir täglich dafür, dass tausende Fahrzeuglenkende sicher unterwegs sind und den Durchblick behalten. Mit 15 Standorten in der ganzen Schweiz gehören wir zu den führenden Anbietern im Autoglasbereich.
• Für unseren Standort in Oensingen suchen wir auf Lehrbeginn 2027 zwei motivierte Lernende als
• Kauffrau / Kaufmann EFZ
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Kauffrau / Kaufmann EFZ bei Glas Trösch AG in .
Ihre Hauptaufgaben als Kauffrau / Kaufmann EFZ:
• Starte deine Zukunft mit uns!
• Du suchst eine spannende Lehrstelle, bei der du von Anfang an mitanpacken kannst? Du möchtest Neues lernen, Verantwortung übernehmen und Teil eines motivierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Im Bereich Autoglas sorgen wir täglich dafür, dass tausende Fahrzeuglenkende sicher unterwegs sind und den Durchblick behalten. Mit 15 Standorten in der ganzen Schweiz gehören wir zu den führenden Anbietern im Autoglasbereich.
• Für unseren Standort in Oensingen suchen wir auf Lehrbeginn 2027 zwei motivierte Lernende als
• Kauffrau / Kaufmann EFZ
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Kauffrau / Kaufmann EFZ bei Glas Trösch AG in .
Offres similaires
Voir plus →United Machining
Automatiker EFZ (w/m/d)
Voir l'offre →Stiftung zur Palme
Koch/Köchin EFZ mit agogischen Aufgaben (m/w/d) 100%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.