Kaufmännisches Multitalent (m/w/d) 80% — PEK AG | CH-Jobs

PEK AG

Kaufmännisches Multitalent (m/w/d) 80%

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

PEK AG ist ein führender Schweizer Distributor für Musikelektronik, Synthesizer, Digitalpianos, DJ- und Recording Equipment. Zu den exklusiven Brands gehören unter anderem weltbekannte Marken wie Moog, Akai Professional, KRK, CASIO, Denon DJ, Arturia.
Website:
www.pek.ch
Zur Verstärkung unserer Vertriebsorganisation und gelegentlichen Mitarbeit in der Logistik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:
Kaufmännisches Multitalent (m/w/d) 80%
Dein Job:
Auftragsbearbeitung einschliesslich Fakturierung mit ERP-System (Europa3000)
Schriftlicher Kontakt mit Kunden in Deutsch, mündlich auch in Französisch
Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Kontierung und Zahlungsabwicklung
Aufbereitung von Statistiken
Gelegentliche Mithilfe in der Logistik (Warenannahme, Wareneingang kontrollieren, Bestellungen packen und für den Versand bereitstellen)
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung
Fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse
Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mündliche Französischkenntnisse
Freude an verantwortungsvoller, selbständiger Tätigkeit in einem kleinen Team (mit Hund)
Freundliche, initiative Persönlichkeit
Dein Gewinn:
Du übernimmst in einem etablierten KMU eine wichtige, abwechslungsreiche Aufgabe und gestaltest die Weiterentwicklung der Firma aktiv mit. Du wirst Teil eines produktiven Teams mit kurzen Entscheidungswegen in einer lebendigen und spannenden Branche.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit CV und Lohnvorstellung. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
PEK AG
Vanessa Isbrecht (CEO)
Badenerstrasse 808, 8048 Zürich
Tel. 043 336 40 00

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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