Key Account Manager Banken & Finanzinstitute (f/m/d) | 80-100% | Hybrid Working Model | Zürich — SMG Swiss Marketplace Group AG | CH-Jobs

SMG Swiss Marketplace Group AG

Key Account Manager Banken & Finanzinstitute (f/m/d) | 80-100% | Hybrid Working Model | Zürich

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

Unternehmensbeschreibung
Willkommen bei der IAZI AG (eine Tochterfirma der SMG Swiss Marketplace Group)
IAZI ist einer der Marktführer für Immobilienbewertungen in der Schweiz mit über 140 Mitarbeitenden und Standorten in Zürich, Lausanne sowie Goa in Indien. Seit über 30 Jahren unterstützt IAZI die nationale und internationale Immobilienwirtschaft mit professionellen Dienstleistungen, wissenschaftlichen Analysen und innovativen Softwarelösungen. Zu unseren Kunden zählen Eigentümer, Investoren, Projektentwickler und Immobilienfinanzierer.
Unsere Modelle basieren auf dem grössten schweizweiten Datenpool für den Schweizer Immobilienmarkt. Mit innovativen Lösungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots treiben wir die Digitalisierung der Immobilienbranche aktiv voran. Um unsere nächste Wachstumsphase einzuleiten und ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen, bauen wir unser Key Account Management weiter aus und suchen dich als Key Account Manager (80–100%) mit Fokus auf Banken und Finanzinstitute.
Stellenbeschreibung
Als Key Account Manager bei IAZI bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung
strategischer Kundenbeziehungen über verschiedene IAZI-Geschäftsbereiche hinweg. Dein
übergeordnetes Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und das Umsatzwachstum
nachhaltig zu steigern.
Deine Verantwortung
Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern auf Kundenseite auf und pflegst diese aktiv.
Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden.
Du erreichst ambitionierte Umsatzziele durch gezieltes Upselling und Cross-Selling unserer Lösungen.
Du sorgst dafür, dass vertragliche Vereinbarungen eingehalten werden.
Deine Kernaufgaben
Kundenbetreuung
Du bist die zentrale Ansprechperson der dir zugewiesenen Kunden. Du bearbeitest Anfragen,
Service- und Supportthemen und koordinierst dabei eng mit unseren Produkt- und Datenteams, um
qualitativ hochwertige und zeitnahe Lösungen sicherzustellen.
Strategisches Beziehungsmanagement
Du baust dein Netzwerk innerhalb der Kundenorganisationen kontinuierlich aus und nutzt dieses
gezielt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zudem pflegst du relevante Stakeholder-
Informationen im CRM-System und hältst diese stets aktuell.
Upselling & New Business
Du präsentierst deinen Kunden neue Produktentwicklungen und zeigst deren Mehrwert auf. Darüber
hinaus bist du verantwortlich für die Bearbeitung von Ausschreibungen und Angebotsanfragen
deiner betreuten Kunden.
Vertragsmanagement & Fakturierung
Du stellst die Einhaltung bestehender Vertragsvereinbarungen sicher und übernimmst bei Bedarf die
Verantwortung für Vertragsverlängerungen sowie Vertragsverhandlungen. Zudem sorgst du für die
korrekte Dokumentation im CRM-System sowie die pünktliche und korrekte Rechnungsstellung.
Qualifikationen
Das bringst du mit
Ausbildung & Erfahrung
Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Kundenbeziehungsmanagement, idealerweise im SaaS-, Daten- oder Immobilienumfeld
Nachweisbare Erfolge im Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie im Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen
Fähigkeiten & Kompetenzen
Hohes Mass an Kundenorientierung und Umsetzungsstärke
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Projektmanagement-Fähigkeiten
Souveränes Auftreten sowie starke Präsentations- und Schulungskompetenzen
Hohe Affinität zu Daten, Technologie und digitalen Produkten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil
Erfahrung mit datenbasierten Produkten oder Analytics-Plattformen
Bestehendes Netzwerk bei Schweizer Banken und Finanzinstituten
Französischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir
6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
40-Stunden-Woche
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
Rekrutierungsprozess
Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine gegenseitige Begegnung ist, bei der sich beide Seiten kennenlernen.
Das erwartet dich bei uns:
Erstes Kennenlerngespräch (Screening Call)
Treffen mit Hiring Manager:in
Case Study und Team Fit Meeting
Bewirb dich jetzt
Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#LI-Hybrid
Über uns
Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.
SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24), Allgemeine Marktplätze (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) sowie Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24, moneyland.ch).
Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen
SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert.
Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent-Acquisition-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt.
Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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