Key Account Manager BtoB Poids Lourds (H/F) – Suisse Romande — Euromaster | CH-Jobs

Euromaster

Key Account Manager BtoB Poids Lourds (H/F) – Suisse Romande

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
5 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Key Account Manager BtoB Poids Lourds (H/F) – Suisse Romande -- Euromaster, CH.

NOTRE PROMESSE
Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo.
Chez EUROMASTER, filiale à 100% du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et l'entretien des véhicules des usagers de la route.
Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la mobilité de tous en toute sécurité.
Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salarié.es et le bien-travailler ensemble.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe des Ventes, un.e:
Key Account Manager BtoB Poids Lourds (H/F) – Suisse Romande
Périmètre : JU / NE / VD / FR
Rejoignez Euromaster Suisse et accélérez votre carrière ??
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous rejoignez l’équipe Ventes Euromaster Suisse en tant qu’acteur clé du développement de notre activité
Poids Lourds BtoB
.
Votre mission ? Développer, fidéliser et faire grandir un portefeuille de grands comptes stratégiques en Suisse romande, tout en positionnant
Euromaster CH
comme partenaire incontournable du secteur
Votre mission
Développer le business

Développer et piloter votre portefeuille clients sur votre périmètre

Identifier et acquérir de nouveaux comptes stratégiques

Renforcer la présence d’Euromaster sur le marché Poids Lourds
Fidéliser et faire grandir vos comptes

Construire des relations solides et durables avec vos clients

Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation

Anticiper les besoins et créer de la valeur sur le long terme
Négocier et conclure

Élaborer des offres commerciales sur mesure

Répondre aux appels d’offres stratégiques

Négocier les conditions commerciales et garantir la rentabilité des comptes
Coordonner et trouver des solutions

Collaborer étroitement avec les équipes internes

Concevoir des solutions adaptées aux enjeux clients

Assurer une exécution fluide et efficace des engagements
Votre profil
Formation

École de commerce / HEG / CFC employé(e) de commerce ou équivalent

Formation complémentaire commerciale : un plus
Expérience & compétences

3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en BtoB

Expérience en gestion de grands comptes et développement commercial

Solides compétences en négociation et relation client

Excellente maîtrise des outils digitaux (CRM, MS Office)

Connaissances automobile / pneumatique : un atout
Votre personnalité
Vous êtes :

Orienté(e) résultats

Autonome et organisé(e)

Proactif(ve) et orienté(e) solutions

Résilient(e)

Excellent(e) communicant(e) avec un fort esprit d’équipe
Langues

Français irréprochable

Anglais : un atout
Ce que nous offrons
Un offre d'emploi stratégique avec un fort impact business
Véhicule de fonction
Téléphone & ordinateur portable
Salaire fixe sur 13 mois + primes de performance + Bonus Groupe Michelin
5 semaines de congés
Plan d’actionnariat Michelin
Tarifs collaborateurs avantageux
Offre d'emploi basé en Suisse romande (frontalier.e.s bienvenu.e.s) avec déplacements fréquents sur tout le périmètre.
Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ?
Rejoignez une équipe ambitieuse, determine et tournée vers la performance.
Postulez dès maintenant — nous avons hâte de vous rencontrer.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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