BĂŒchi Labortechnik AG
Franke Group
Key Account Manager ObjektgeschÀft Deutschschweiz (w/m) 100%
Description du poste
Ăber Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit fĂŒhrender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen fĂŒr die HaushaltskĂŒche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie fĂŒr die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fĂŒnf Kontinenten zu Hause. Ăber 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen fĂŒr die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Key Account Manager ObjektgeschÀft Deutschschweiz (w/m) 100%
Die Division Franke Home Solutions ist der weltweit fĂŒhrende Anbieter von intelligenten Systemen fĂŒr HaushaltskĂŒchen. Mit unserer langjĂ€hrigen Erfahrung, ZuverlĂ€ssigkeit und Kompetenz unterstĂŒtzen wir unsere Partner dabei, ihr GeschĂ€ft zu verbessern und unseren Kunden herausragende KĂŒchen- und Kocherlebnisse zu bieten, indem wir Komplettlösungen fĂŒr die Lebensmittelzubereitung und das Kochen anbieten.
An unserem Standort in
Aarburg
stellen wir hochwertige Produkte aus Edelstahl fĂŒr den privaten KĂŒchenbereich her. Zum Produktportfolio gehören auch die innovativen Dunstabzugshauben sowie KochfeldabzĂŒge der Marken Wesco & Berbel. Zur VerstĂ€rkung suchen wir dich als engagierten
Key Account Manager fĂŒr das ObjektgeschĂ€ft in der Deutschschweiz
(Regionen: Zentralschweiz, Aargau, Basel, Solothurn und Bern).
In dieser Position baust du dir ein Netzwerk im Bereich der institutionellen Kunden auf, steigerst die Ausschreibungsquote und schaffst somit die Voraussetzungen fĂŒr den Verkauf von unseren Produkten.
Deine Aufgaben
âą
Akquisition und Betreuung von strategisch wichtigen Kunden im Verantwortungsgebiet
âą
Pflege und Weiterentwicklung des eigenen Kundenkreises und aktive Objektbearbeitung
âą
PrÀsentation und Verkauf unserer hochwertigen Produkte-Palette
âą
DurchfĂŒhrung von wertschöpfenden Analysen und AktivitĂ€ten zur Steigerung der PrĂ€senz in Devisierungen und von positiven ObjektabschlĂŒssen
âą
Produkteschulungen und Veranstaltungen mit Kunden
âą
Anwendung einer proaktiven Business Development MentalitĂ€t durch KundennĂ€he mit einem klaren VerstĂ€ndnis fĂŒr die BedĂŒrfnisse der Stakeholder im ObjektgeschĂ€ft
Dein Profil
âą
Technische oder kaufmÀnnische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Verkauf / Marketing
âą
Leistungsnachweis im Verkauf von InvestitionsgĂŒtern in der Baunebenbranche
âą
Ziel- und umsatzorientiertes Arbeiten, durchsetzungsfÀhig und abschlussstark
âą
Erfahrung in der Projekt-/ Objektbearbeitung idealerweise in der KĂŒchenbranche
âą
NatĂŒrliche FĂ€higkeiten zum Aufbau und Pflege von langfristigen GeschĂ€ftsbeziehungen auf den Ebenen von Immobilieninvestoren, Immobilienentwickler, Architekten sowie GU/TU
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Strukturierte, pflichtbewusste und selbststÀndige Arbeitsweise
âą
Belastbar, teamfÀhig und flexibel
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Deutsch Muttersprache, Französisch oder Englisch von Vorteil
Was wir bieten
âą
Offenheit fĂŒr deine Ideen, kollegiale ArbeitsatmosphĂ€re auf allen Stufen und Hands-on MentalitĂ€t
âą
VielfĂ€ltige Lernmöglichkeiten von Sprachtrainings bis zu FĂŒhrungsausbildungen ĂŒber unsere Franke Academy
âą
Klarer Fokus auf die Förderung interner Mitarbeitenden
âą
Flexible Arbeitszeiten
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Mindestens 5 Wochen Ferien sowie 5 zusÀtzliche Kompensationstage
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Firmenfahrzeug
Eine Welt voller Möglichkeiten - fĂŒr unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch fĂŒr dich?
Silvia Weber, Country Head HR Switzerland, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Bitte bewirb dich ĂŒber den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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