Key Account Manager Retail 80 - 100% (w/m/d) — Feldschlösschen Getränke AG | CH-Jobs

Feldschlösschen Getränke AG

Key Account Manager Retail 80 - 100% (w/m/d)

Temps plein
Rheinfelden · AG
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Feldschlösschen, dont le siège est à Rheinfelden AG, est la brasserie leader et la plus grande distributrice de boissons en Suisse. L'entreprise existe depuis 1876 et emploie 1200 collaborateurs sur 21 sites à travers toute la Suisse. Avec une gamme de plus de 40 bières de marques suisses propres et un portefeuille complet de boissons allant de l'eau minérale aux soft drinks en passant par le vin, Feldschlösschen fournit 25'000 clients issus de la gastronomie, du commerce de détail et du commerce des boissons. Le succès de Feldschlösschen repose sur des valeurs solidement ancrées : pionnier, maître, partenaire. Elles constituent la base stable sur laquelle Feldschlösschen agit en tant que leader du marché.
Key Account Manager Retail 80 - 100% (h/f/d)
Key Account Manager Retail (h/f/d)
Dès que possible ou selon accord | Temps de travail : 80-100% | CDI | Rheinfelden | Vente Retail
Ce que tu peux accomplir :
- Gestion autonome des comptes clés attribués dans le secteur Retail
- Élaboration du plan annuel client pour le développement commercial (potentiels, objectifs, mesures) ainsi que mise en œuvre des mesures planifiées dans le cadre de la stratégie
- Gestion active des clients en ce qui concerne la croissance & la relation (fixation d'objectifs & contrôle) ainsi que pilotage continu du développement commercial sous forme d'une analyse des écarts et, si nécessaire, mise en place précoce de mesures correctives
- Planification et conduite des réunions de revue avec les comptes clés
- Participation active à diverses équipes de projet transversales
Ton bagage :
- Diplôme universitaire (uni, FH) en gestion d'entreprise ou marketing, ou formation équivalente
- Expérience professionnelle dans la vente, le développement client ou le marketing, de préférence dans l'industrie des biens de consommation
- Esprit analytique et conceptuel pour une gestion réussie des comptes
- Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances en anglais, le français est un atout
Ce serait un plus si les mots-clés suivants te passionnent :
- Compétences en négociation, persévérance, autonomie, sens des responsabilités, soif de réussite, orientation solution, flexibilité
Ce dont tu bénéficieras :
- Collaboration dans une équipe positive et dynamique, où l'échange commun contribue au succès
- Quotidien professionnel varié, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités et de se développer personnellement
- Excellents outils et supports, un portefeuille clients passionnant ainsi que des marques nationales reconnues et prometteuses apportent énergie et dynamisme à ton travail
- Un lieu de travail avec vue sur notre magnifique château de la brasserie, ainsi qu'un véhicule de fonction que tu peux également utiliser à titre privé

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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