Key Account Manager Retail (w/m/d) 100% — Wander AG | CH-Jobs

Wander AG

Key Account Manager Retail (w/m/d) 100%

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Neuenegg, Schweiz
Du willst starke Marken wie Ovomaltine, Caotina und Twinings im Schweizer Retail weiterentwickeln, nationale Kundenbeziehungen strategisch gestalten und nachhaltiges Wachstum aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und verkaufsstarke Persönlichkeit als
Key Account Manager Retail (w/m/d) 100%
Was du tun wirst
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für nationale Key Accounts im Retail-/Convenience-Umfeld und entwickelst diese strategisch wie operativ weiter.
Gemeinsam mit dem Verkaufsleiter definierst du kundenindividuelle Wachstumsstrategien und setzt diese mit klarem Fokus auf Umsatz, Absatz, Profitabilität und Marktanteile um.
Du führst Jahresgespräche, verhandelst Konditionen, Verträge und Promotionen und sorgst dafür, dass vereinbarte Massnahmen wirkungsvoll in den Markt gebracht werden.
Du erkennst Markt- und Wachstumspotenziale, entwickelst überzeugende Sortiments-, Distributions- und Aktivierungskonzepte und treibst die nachhaltige Geschäftsentwicklung aktiv voran.
Du analysierst Kunden-, Markt- und Verkaufsdaten, leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und steuerst deine Kunden konsequent anhand relevanter KPIs.
Du vernetzt Verkauf, Marketing und Aussendienst, führst interne Stakeholder entlang der Kundenstrategie und bringst Themen lösungsorientiert vorwärts.
Was du mitbringst
Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft.
Du bringst mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management in der FMCG- bzw. Konsumgüterbranche und im Schweizer Retail-/Convenience-Umfeld mit.
Du überzeugst als verhandlungssichere, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit kommerziellem Gespür und analytischer Stärke.
Du erkennst komplexe Zusammenhänge, leitest datenbasierte Entscheidungen ab und arbeitest selbstständig, zielorientiert und souverän.
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Französisch und bist sicher im Umgang mit MS Office, Excel sowie CRM- und Reporting-Tools.
Was wir dir bieten
Eine verantwortungsvolle Key-Account-Rolle
mit direktem Einfluss auf nationale Kunden, ein attraktives Markenportfolio mit Ovomaltine, Caotina und Twinings sowie nachhaltiges Wachstum im Schweizer Retail.
Viel Gestaltungsspielraum
in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Du-Kultur und einer offenen, unkomplizierten Zusammenarbeit.
Ein starkes Team aus Verkauf
, Marketing und Aussendienst, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir den Markt weiterentwickelt.
Moderne Arbeitsbedingungen
mit flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemässer Infrastruktur und einer Arbeitskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird.
Attraktive Benefits
wie ein freier Tag an deinem Geburtstag, zusätzliche freie Tage, 35% Personalrabatt im Fabrikladen sowie vergünstigte Reka-Checks.
Unser Bewerbungsprozess
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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