KI-orientierte Full-Stack-Entwicklung (m/w/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

KI-orientierte Full-Stack-Entwicklung (m/w/d)

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
KI-orientierte Full-Stack-Entwicklung (m/w/d)
Rolle:
In dieser Rolle leitest du die KI-orientierte Full-Stack-Entwicklung und prägst damit entscheidend die technologische Ausrichtung komplexer Digitalprojekte. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von skalierbaren Anwendungen, in denen moderne KI-Komponenten nahtlos in Frontend- und Backend-Architekturen integriert werden. Dabei übernimmst du die fachliche Führung im Entwicklungsprozess, triffst technische Architekturentscheidungen und stellst hohe Qualitätsstandards in Code, Sicherheit und Performance sicher. Du analysierst Anforderungen, übersetzt diese in robuste technische Lösungen und optimierst bestehende Systeme kontinuierlich. Zudem treibst du Innovationen im Bereich Künstliche Intelligenz voran, evaluierst neue Technologien und setzt Best Practices in der Full-Stack-Entwicklung durch.
Verantwortung:
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung von KI-orientierten Full-Stack-Entwicklungsprojekten mit hohem Gestaltungsspielraum.
Du gestaltest und implementierst individuelle Softwarelösungen entlang des gesamten Technologie-Stacks.
Als KI-orientierte:r Full-Stack-Entwickler:in koordinierst du Mandate und stimmst Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern ab.
Du treibst den Einsatz moderner KI- und Softwaretechnologien voran und sicherst deren effiziente Integration in Kundenlösungen.
In dieser Rolle förderst du eine flexible, moderne Arbeitsweise im Team und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (UNI, ETH, FH oder HF).
Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler in grossen, komplexen Softwareprojekten.
Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular, TypeScript und JavaScript sowie Praxis mit Microservices-Architekturen.
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und Container-Technologien wie Kubernetes und Docker.
Sicher im Einsatz moderner Methoden und Tools (Agile/Scrum/SAFe, CI/CD, Git, Jira, Confluence) sowie Clean Code, Design Patterns und SOLID-Prinzipien.
Fliessende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau oder mindestens C1 sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere für AI-gestützte Lösungen.
Benefits:
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen:
Gute Anstellungsbedingungen, sowie Sozialleistungen sind selbstverständlich
Homeoffice:
An einem Tag trifft sich das Team im Office, an den anderen Tagen kannst du selber entscheiden, wo du arbeitest
Markt- und leistungsgerechte Löhne:
Interessante Gehaltsmodelle
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Starte als Berufseinsteiger und werde durch uns zum Experten
Eingespieltes und dynamisches Team:
Ein sympathisches Team, welches auf eine ständige Weiterentwicklung und Prozessoptimierung fokussiert ist
Flexible Arbeitszeitgestaltung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Diego Barth,
+41443852145

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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