KidsCare Morges_ASE à 100% — Cap Canaille SA à Morges | CH-Jobs

Cap Canaille SA

KidsCare Morges_ASE à 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Formation
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Type de contrat :
Durée indéterminée
Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans 10 pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Pour notre crèche de Morges, nous recherchons pour une entrée en fonction au 1er mai 2026, un-e :
Assistante socio-éducative à 100%
Votre mission :
En tant qu'assistante socio-éducative, vous jouez un rôle clé dans le développement global de l'enfant et la mise en œuvre du projet éducatif du centre et accompagnez chaque enfant dans un environnement de confiance, de sécurité affective et d'ouverture au monde, tout en assurant des liens solides entre l'équipe, les familles et le centre.
Votre profil :

Diplomé.e d’un CFC d’Assistant.e Socio-Educatif.ve ou équivalent reconnu par l’autorité compétente

Sensibilité aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité culturelle.

Reconnaissance de votre capacité à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants.

Solides compétences interpersonnelles et passion pour le travail collaboratif avec les enfants, les familles et les équipes.
Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?

Une rémunération et des prestations sociales attractives.

Un environnement multiculturel et multilingue qui favorise l'apprentissage et le partage.

Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un grand groupe engagé dans la formation et le développement professionnel.

La fierté de contribuer à une mission qui a du sens : « Construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à la prise en charge de chaque enfant ».

Un comité scientifique composé d'experts de renommée internationale soutient nos pratiques éducatives en s'appuyant sur les dernières découvertes en neurosciences afin de répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants et de confronter nos connaissances à ce que nous proposons sur le terrain.

Pour rejoindre notre projet durable, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes, certificats de travail, etc.)
Informations et postulation sur notre site internet :
https://www.kidscare.ch/fr
date d'embauche souhaitée
01 - 05 - 2026

Stellendetails

📍 Localisation 2026 Morges (VD) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Formation
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Offene Stellen 47
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Ihre Ergebnisse verkauft.

Erreichte Ziele, Kennzahlen, Soft Skills — das Erfolgs-Trio.

Für Ihre Bewerbung bei Cap Canaille SA · Morges

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →