Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
KidsCare Villars-sur-Glâne_ASE et Responsable de groupe
Cap Canaille SA
Description du poste KidsCare Villars-sur-Glâne_ASE et Responsable de groupe à Suisse
Rejoignez la Babilou Family, leader de la petite enfance.Tâches
Accompagner le développement des enfants dans un cadre sécurisé.
Encadrer une équipe et assurer une mission managériale complète.
Favoriser les liens entre l'
équipe, les familles et le centre.
Compétences
Diplôme d'
ASE ou équivalent, expérience en gestion d'
équipe.
Bilingue français/anglais, compétences interpersonnelles.
Sensibilité aux questions de bien-être et de diversité culturelle.
Type de contrat :
Durée indéterminée
Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans 10 pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif.
Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Pour notre crèche de Villars-sur-Glâne, nous recherchons pour une entrée en fonction à convenir, un/e :
Assistante socio-éducative et Responsable de groupe à 80-100%Votre mission :
En tant que professionnelle de la petite enfance, vous jouez un rôle clé dans le développement global de l'enfant et la mise en œuvre du projet éducatif du centre.
Vous accompagnez chaque enfant dans un environnement de confiance, de sécurité affective et d'ouverture au monde, tout en assurant des liens solides entre l'
équipe, les familles et le centre.
Enfin, vous encadrez une petite équipe composée d'
ASE, de stagiaire et d'
APE et assurer ainsi une mission managérialecomplète.
Votre profil :
Diplomé.e ASEou équivalent reconnu par l’autorité compétente.
Bilingue français/anglais un atout.
Expérience préalable en gestion d'
équipe.
Sensibilité aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité culturelle.
Reconnaissance de votre capacité à créer un environnement sûr et stimulant, tant pour les enfants que pour votre équipe.
Solides compétences interpersonnelles et passion pour le travail collaboratif avec les enfants, les familles et les équipes.
Pour rejoindre notre projet durable, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes, certificats de travail, etc.)!
Informations et postulation sur notre site internet :https://www.kidscare.ch/frdate d'embauche souhaitée01 - 03 - 2026
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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