Kinder & Jugendbetreuer/in — Stadt Bern | CH-Jobs

Stadt Bern

Kinder & Jugendbetreuer/in

Temps plein
Bern · BE
Publié le 11 Sep 2026
1 vues
📋

Description du poste

Ce qui t'attend :

Un lieu de travail dans un environnement multiculturel et diversifié

Une équipe engagée, valorisante et solidaire

Un quotidien professionnel varié et dynamique avec de la place pour la co-création et l'initiative personnelle
Pour ce poste, nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. Merci de soumettre ton CV actuel ainsi que tes certificats et diplômes complets.
Animateur/trice pour enfants et jeunes
Deviens membre de notre équipe
Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et travaillent. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, palpable, durable.
À la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. La
garde de jour
est à Berne une offre de garde familiale complémentaire volontaire pour les enfants scolarisés.
Ce que tu accomplis

Participation et responsabilité en tant que membre de l'équipe dans un groupe de garde avec des enfants âgés de 4 à 12 ans en collaboration avec l'équipe de garde

Promotion des compétences dans le domaine de l'éducation non formelle

Participation à la conception de l'offre de loisirs
Ce que tu apportes

Personnalité orientée solutions, engagée et empathique

Capacité à gérer les conflits et à travailler en équipe

Communication individuelle et adaptée

Attitude ouverte et flexible dans le quotidien dynamique de la garde
Tes avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Avec nous, tu changes les choses. Tu contribues à la vie de la ville, assumes des responsabilités et rends Berne plus agréable à vivre.
Sécurité & stabilité
Nous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
De la place pour toute ta vie
Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.
Grandir avec Berne
Nous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.
En forme au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.
Contact
Tu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t'aider.
Elisabetta Zulian
Gestionnaire du personnel
031 321 40 90
Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de te rencontrer et de t'aider avec plaisir !
Sabrina Baffa
Co-responsable de la garde de jour
079 607 41 03
Ton processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire ta connaissance. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te convient et comment tu t'intègres à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus
Selon le poste, nous organisons une journée d'essai ou de découverte, te confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Tu es convaincu par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Ça n'a pas marché ? Nous nous réjouissons que tu postules malgré tout à d'autres postes intéressants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
À la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, palpable, durable. Pour notre ville. Pour Berne.

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils