⏰ Knowledge Security & Nagoya Compliance Office — Etat de Fribourg · 1700 Fribourg
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Etat de Fribourg

Knowledge Security & Nagoya Compliance Officer

Part-time
1700 Fribourg, FR
Pubblicato il 22 May 2026
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Knowledge Security & Nagoya Compliance Officer -- 1700 Fribourg -- Etat de Fribourg.

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Knowledge Security & Nagoya Compliance Officer
Qui sommes-nous?
Enseignement, recrute, emplois, événements: l'Université de Fribourg est un espace d'innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.
Pourquoi nous integrer ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
We offer:
A varied, dynamic and international work environment. Very good conditions regarding work-life balance with flexible hours and remote work. Continuing education.
Vos missions
The University of Fribourg is seeking a Knowledge Security & Nagoya Compliance Officer (40-50%) to ensure institutional compliance with Swiss and international export control regulations, knowledge security practices, and the Nagoya Protocol. Embedded within the Knowledge and Technology Transfer (KTT) Unit, the position provides legal and regulatory guidance to researchers, administrative units, and institutional stakeholders.
Starting date: As soon as possible or by agreement.
Key Responsibilities

Develop, implement, and monitor the University's export control and knowledge security policy

Advise researchers and staff on Swiss, EU, and US export control regulations

Support classification of controlled goods and technologies and coordinate license applications with SECO

Establish and manage compliance procedures under the Nagoya Protocol

Advise on due?diligence, notification, and documentation requirements for genetic resources

Organize training and awareness activities on export control, knowledge security, and Nagoya compliance

Monitor legislative developments and ensure transparent compliance reporting
Profil souhaité

Swiss Master's degree in Law or equivalent

Specialization in export control law and international regulatory frameworks

Experience with compliance systems and regulatory reporting

Very good communication and training skills

Independent, structured, and collaborative working style

Proficiency in English and in French or German
Coordonnées des personnes de contact
Dr. Valeria Mozzetti Rohrseitz
Head of Knowledge and Technology Transfer
Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Fribourg aujourd'hui.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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Maria K.

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