Koch oder Sous Chef (m/w) Schul-Betriebsrestaurant 80% — Elektro-Bildungs-Zentrum EBZ | CH-Jobs

Elektro-Bildungs-Zentrum EBZ

Koch oder Sous Chef (m/w) Schul-Betriebsrestaurant 80%

Temps partiel
Effretikon · FR
Publié le 13 May 2026
17 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Koch oder Sous Chef (m/w) Schul-Betriebsrestaurant 80% -- Effretikon -- Elektro-Bildungs-Zentrum EBZ.

EIT.zürich – der Verband der Zürcher Elektrobranche – betreibt das Elektro-Bildungs-Zentrums EBZ in Effretikon. Jährlich absolvieren über 2’000 Lernende aus den Berufen Elektroinstallateur*in, Montage-Elektriker*in, Gebäudeinformatiker*in und Elektroplaner*in ihre überbetrieblichen Kurse im EBZ. Zusätzlich nutzen jährlich rund 1’000 Fachpersonen unser vielfältiges Weiterbildungsangebot um ihr Know-how gezielt auszubauen.
Wir suchen per August 2026 oder nach Vereinbarung einen
Koch oder Sous Chef (m/w) Schul-Betriebsrestaurant (80%)
Du bist Gastgeber*in für unsere Lernenden und Weiterbildungsteilnehmende, kochst und unterstützt sie mit Verpflegung «Znüni, Zmittag, Zvieri», während sie im EBZ in einer Ausbildung sind. Du planst zusammen mit dem Leiter Gastro die Menüs und sorgst für Abwechslung mit dem Einbezug von Saisonalität mit regionalen Produkten.
Bei vereinzelten Anlässen unter dem Jahr kannst du beispielsweise mit einfallsreichen Apéro-Rich deine Leidenschaft als Gastgeber und gelernter Koch zeigen, welches zusätzlich Abwechslung in deinen Arbeitsalltag bringt.
Deine Mission

Stellvertretung des Küchenchefs

Verantwortlich für die Küchenproduktion / Free Flow und bediente Zone

Wareneingangskontrolle, Bestell- und Lagerwesen

Aktive Mitarbeit und Sicherstellen eines optimalen Produktionsablaufes

Einhalten der Hygienestandards HACCP

Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung der Angebotskonzepte
Was du mitbringst

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch EFZ

Erfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil

Führungserfahrung in einem kleinen Team oder Bereitschaft sich diese Kompetenz anzueignen

Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail

Strukturierte, gut organisierte, selbständige und speditive Arbeitsweise

Teamplayer, verantwortungsbewusst, kommunikativ und gepflegt

IT-Kenntnisse
Was dich erwartet

Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Ein motiviertes, eingespieltes, kleines Gastro-Team, mit hoher Koch-Ethik und gutem Umgang miteinander, welches gemeinsam anpackt

Arbeitszeiten die sich in der Regel nach den Schulöffnungszeiten richten, von Montag bis Freitag,
6:30 – 14:30 Uhr. Samstag und Sonntag geschlossen

Die Ferien müssen innerhalb der Schulferien geplant werden

Eine strukturierte Einführung und Unterstützung durch unser Team

Eine Organisation mit gesundem Fundament und viel Potenzial
Bereit, loszulegen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen ist der Leiter Gastronomie, Peter Egli erreichbar unter 📞052 354 64 99📍Elektro-Bildungs-Zentrum Grendelbachstrasse 35 8307 Effretikon 🌐
www.ebz.ch

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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