Koordinator-in des Rotkreuz-Notrufs — Croix-Rouge fribourgeoise | CH-Jobs

Croix-Rouge fribourgeoise

Koordinator-in des Rotkreuz-Notrufs

Temps plein
CH
Publié le 11 Jul 2026
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Description du poste

Das Freiburgische Rote Kreuz (SRK) ist ein 1909 gegründeter Kantonalverband und Mitglied des Schweizerischen Roten Kreuzes. Unser Verband beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, wird von 500 Freiwilligen unterstützt und ist in den Bereichen Gesundheit, Migration und Soziales tätig. Wir setzen uns insbesondere für alle bedürftigen Menschen ein und achten dabei die Grundsätze des Roten Kreuzes.
Im Hinblick auf die bevorstehende Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir
Koordinator-in des Rotkreuz-Notrufs
Im Rahmen der Leistungen zur Unterstützung von Pflege und Betreuung zu Hause sorgen Sie für die Koordination und den reibungslosen Ablauf des Rotkreuz-Notrufs sowie für die Bearbeitung der Anfragen zu elektrischen Pflegebetten. Sie gewährleisten einen raschen, effizienten und strukturierten Einsatz zwischen den freiwilligen Installateur/-innen, der Notrufzentrale und den Angehörigen.
In dieser Funktion nehmen Sie die Anfragen der Kundinnen und Kunden entgegen und bearbeiten diese, organisieren die Installationen, kümmern sich um den technischen und administrativen Bereich der Geräte und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei. Sie sind die Ansprechperson für logistische und technische Fragen im Zusammenhang mit dem Notrufsystem und den elektrischen Pflegebetten.
Hauptaufgaben
:
- Entgegennahme von Anfragen für die Installation des Notrufsystem sowie Erfassung der Daten in der Software;
- Planung der Installationen mit den Freiwilligen und Weitergabe aller notwendigen Informationen;
- Überwachung der Einsätze sowie Abwicklung von Notfällen oder technischen Problemen in Zusammenarbeit mit der Notrufzentrale;
- Verwaltung der Gerätebestände, inklusive Wartung, Rücknahme, Rotation und Inventur;
- Organisation der Lieferungen von elektrischer Pflegebetten;
- Überwachung der Rechnungsstellung, der Debitoren, der Abrechnungen der Freiwilligen sowie der Statistiken;
- Teilnahme an Koordinationssitzungen mit den verschiedenen Partnern.
Gesuchtes Profil:
- Kaufmann/-frau EFZ mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung;
- Erfahrung im sozialen Bereich oder in der Kundenbetreuung;
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Zweisprachigkeit ist für die Funktion unerlässlich;
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen, Sorgfalt und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen;
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools, insbesondere Office-Suite, Tabellenkalkulation, E-Mail und Dateiverwaltung;
- Grundlegende technische Kenntnisse in den Bereichen elektronische Geräte, Telefonie und Netzwerkverbindungen sind ein Vorteil;
- Sehr gute soziale Kompetenzen, Empathie und diplomatisches Geschick;
- Kenntnisse des Netzwerks Gesundheit/Soziales und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen sind wünschenswert.
Stellenantritt
- 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto und den üblichen Unterlagen sind bis zum
24. Juli 2026
beim Freiburgischen Roten Kreuz einzureichen.
Guillaume-Techtermann 2 1700 Fribourg

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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