đŸ’Œ Koordinator, interner Verkaufsberater Holz H/ — BMS Building Materials Su · Suisse
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BMS Building Materials Suisse

Koordinator, interner Verkaufsberater Holz H/F/D (100%)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

BMS Building Materials Suisse recherche un Coordinateur (H/F/D). Rejoignez une Ă©quipe dynamique offrant un excellent environnement de travail.TĂąchesServir de point de contact pour les produits en bois.Fournir un service client exceptionnel et des conseils.CrĂ©er des offres et suivre les commandes de bois.CompĂ©tencesDiplĂŽme en commerce ou expĂ©rience dans le secteur du bois.Excellentes compĂ©tences en communication et vente.MaĂźtrise des outils informatiques et ERP.BMS Building Materials Suisse ist ein GrosshĂ€ndler fĂŒr Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppegehören die namhaften SpezialistenBaubedarf, Richner, GĂ©taz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstĂŒtzen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlĂ€ssliche Partner fĂŒr jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.FĂŒr unser Back Office in Kerzers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit alsKoordinator, interner Verkaufsberater Holz H/F/D (100%)AufgabengebietAnsprechpartner fĂŒr Holzprodukte intern und gegenĂŒber unseren KundenBeratung der Kunden und GewĂ€hrleistung eines einwandfreien KundenservicesErstellung von Angeboten und Bestellungen im Bereich HolzNachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und KundenSystematische Nachverfolgung von Bestellungen, Angeboten und GeschĂ€ftenVerhandlung von Preisen und Margen mit unseren LieferantenSystematische Kontrolle der Verkaufspreise und Konditionen, gegebenenfalls Korrektur (z. B. Sonderpreise)Anpassung der Kundenbedingungen in Zusammenarbeit mit den externen VerkĂ€ufernSicherstellung der Vielseitigkeit innerhalb des Teams und aktive Zusammenarbeit mit den Teams in der WestschweizEnge Zusammenarbeit mit den Vertretern und den verschiedenen Verkaufsstellen sowie den Produktmanagern.Mitwirkung bei der Festlegung der regionalen LagersortimenteVerschiedene administrative AufgabenProfilInhaber eines EFZ in einem Beruf im Holzbereich mit Begabung fĂŒr den Verkauf und administrative Aufgaben seinoderInhaber eines EFZ in Handel/Verkauf sein und ĂŒber gute Kenntnisse im Holzbereich verfĂŒgen (unbedingt erforderlich)AusgeprĂ€gte Kundenorientierung und FĂ€higkeit, dank ausgezeichneter PrioritĂ€tensetzung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewĂ€ltigenGute Französischkenntnisse sind sehr empfehlenswertBeherrschung gĂ€ngiger IT-Tools (ERP von Vorteil)Dynamische und motivierte Persönlichkeit mit KontaktfreudigkeitWir bieteneine herausfordernde, vielseitige und interessante TĂ€tigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig SelbstĂ€ndigkeit gelegt wirdeine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren könnenUnterstĂŒtzung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungGrundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenstĂ€ndige Pensionskasse und VergĂŒnstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe PrĂ€mienvorteileWir freuen uns auf deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.Baubedarf-Richner-MiautonGerne beantworten wir deine Fragen zur Stelle unterE-Mail schreiben.Aus DatenschutzgrĂŒnden werden Initiativbewerbungen sowie eBewerbungen via Email und/oder Postversand nicht weiter berĂŒcksichtigt.

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Guide pour postuler en Suisse

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  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
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  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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