Koordinator, interner Verkaufsberater Holz H/F/D (100%) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Koordinator, interner Verkaufsberater Holz H/F/D (100%)

BMS Building Materials Suisse

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Koordinator, interner Verkaufsberater Holz H/F/D (100%) à Suisse

BMS Building Materials Suisse recherche un Coordinateur (H/F/D).
Rejoignez une équipe dynamique offrant un excellent environnement de travail.
Tâches
Servir de point de contact pour les produits en bois.
Fournir un service client exceptionnel et des conseils.
Créer des offres et suivre les commandes de bois.
Compétences
Diplôme en commerce ou expérience dans le secteur du bois.
Excellentes compétences en communication et vente.
Maîtrise des outils informatiques et ERP.
BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau.
Zu unserer Unternehmensgruppegehören die namhaften Spezialisten
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und Regusci
Reco.
Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz.
Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt.
Schnell, einfach und kompetent.
Für unser Back Office in Kerzers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Koordinator, interner Verkaufsberater Holz H/F/D (100%)Aufgabengebiet
Ansprechpartner für Holzprodukte intern und gegenüber unseren Kunden
Beratung der Kunden und Gewährleistung eines einwandfreien Kundenservices
Erstellung von Angeboten und Bestellungen im Bereich Holz
Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
Systematische Nachverfolgung von Bestellungen, Angeboten und Geschäften
Verhandlung von Preisen und Margen mit unseren Lieferanten
Systematische Kontrolle der Verkaufspreise und Konditionen, gegebenenfalls Korrektur (z.
B.
Sonderpreise)Anpassung der Kundenbedingungen in Zusammenarbeit mit den externen Verkäufern
Sicherstellung der Vielseitigkeit innerhalb des Teams und aktive Zusammenarbeit mit den Teams in der Westschweiz
Enge Zusammenarbeit mit den Vertretern und den verschiedenen Verkaufsstellen sowie den Produktmanagern.
Mitwirkung bei der Festlegung der regionalen Lagersortimente
Verschiedene administrative Aufgaben
Profil
Inhaber eines EFZ in einem Beruf im Holzbereich mit Begabung für den Verkauf und administrative Aufgaben seinoder
Inhaber eines EFZ in Handel/Verkauf sein und über gute Kenntnisse im Holzbereich verfügen (unbedingt erforderlich)Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, dank ausgezeichneter Prioritätensetzung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Gute Französischkenntnisse sind sehr empfehlenswert
Beherrschung gängiger IT-Tools (ERP von Vorteil)Dynamische und motivierte Persönlichkeit mit Kontaktfreudigkeit
Wir bieteneine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wirdeine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Grundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50.
Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Baubedarf-Richner-Miauton
Gerne beantworten wir deine Fragen zur Stelle unterE-Mail schreiben.
Aus Datenschutzgründen werden Initiativbewerbungen sowie e
Bewerbungen via Email und/oder Postversand nicht weiter berücksichtigt.

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Kerzers

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À propos de BMS Building Materials Suisse

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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