Kundenberater:in, 80–100 % in Chur — Concordia | CH-Jobs

Concordia

Kundenberater:in, 80–100 % in Chur

Temps plein Assurances
Chur · GR
Publié le 21 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Pourquoi CONCORDIA
En tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.
Notre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Coire, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.
Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Coire
Ce qui t’attend

Tu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.

Tu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.

Tu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.

Tu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.
Ce que tu apportes

Tu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.

Le contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.

Tu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.

Tu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.
Tes avantages

CONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.

Nous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.

Toi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.

Dans la famille CONCORDIA, tu fais l’expérience de la reconnaissance et de l’esprit d’équipe.

CONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.

Ton repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.
Ton lieu de travail
Masanserstrasse 2
7000
Coire
Ta prochaine étape
As-tu d’autres questions concernant ce poste ?
Ivan Corona, responsable régional des ventes, téléphone +41 55 285 90 16, se fera un plaisir de t’aider.
Michael se réjouit de ta candidature.
Michael Bättig
Chef d’équipe conseil RH

Détails du poste

Secteur Assurances
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Découvrir l'entreprise

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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