Kundenberater/in Customer Care (DE/FR oder DE/IT) 80–100% — Bellini Personal AG | CH-Jobs

Bellini Personal AG

Kundenberater/in Customer Care (DE/FR oder DE/IT) 80–100%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 05 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und haben Freude am täglichen Kontakt mit Kundinnen und Kunden?
Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Kreditkartenservice, suchen wir motivierte Persönlichkeiten zur Verstärkung des Kundendienstteams.
Ihre Aufgaben
Sie sind die erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden bei sämtlichen Anliegen rund um Kreditkarten
Erteilen von kompetenten Auskünften zu Kreditkartenprodukten und Dienstleistungen
Bearbeiten und Beantworten von Kundenanfragen per E-Mail
Durchführen von Abklärungen zu Bonität, Adressänderungen, Kartensperrungen und weiteren administrativen Themen
Sicherstellen einer professionellen und kundenorientierten Betreuung
Das bringen Sie mit
Sehr gute Sprachkenntnisse in
Deutsch, Französisch und Englisch
(zwingend)
Einwandfreier Leumund (Strafregister- und Betreibungsauszug erforderlich)
Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Bereitschaft für Schichtarbeit im
7/24-Betrieb
Das erwartet Sie
Attraktiver fixer Monatslohn
Langfristige Einsatzplanung und sichere Perspektive
Moderne und angenehme Arbeitsumgebung
Mitarbeit im Auftrag eines bekannten und etablierten Unternehmens
Ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Kundenkontakten
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt:
E-Mail schreiben
Bellini Personal AG
Herr Michael Hutter
HR Consultant
058 059 56 02
E-Mail schreiben

Détails du poste

Formation Bachelor / HES

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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