Kundenbetreuer/in 80- 100% — Belvédère Asset Management AG à Glarus, Schweiz | CH-Jobs
Veröffentlicht am 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 67'000 – 88'000/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise dynamique avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une société nationale de gestion de patrimoine et Multi Family Office pour une clientèle suisse et internationale, et recherchons pour notre siège principal à Glaris, dès que possible ou selon accord, une personne engagée et entrepreneuriale en tant que
Chargé(e) de clientèle 80-100%
Votre domaine de responsabilités
•
Développement et extension d’un portefeuille clients propre
•
Acquisition de clients privés fortunés
•
Prise en charge individuelle, autonome et globale, conseil et gestion des clients existants
•
Élaboration de solutions sur mesure, concepts financiers et propositions d’investissement
•
Développement de relations clients à long terme
•
Apport et extension de votre propre réseau relationnel
•
Participation et prise en charge de tâches représentatives
Votre profil
•
Formation de base réussie ainsi qu’une solide expérience professionnelle dans la gestion globale de la clientèle en Private Banking et/ou en gestion de patrimoine
•
Formation continue spécialisée en cours ou terminée (par ex. CFA, AZEK, CIIA) un atout
•
Grand intérêt et bonne compréhension des marchés financiers et des instruments financiers
•
Forte ancrage dans la région de Glaris ou dans les régions avoisinantes ainsi qu’un réseau correspondant
•
Allemand langue maternelle ainsi que bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
•
Orientation marquée vers le client et le service, grande compétence sociale et empathie ainsi qu’une attitude professionnelle et assurée
•
Autonomie, discrétion et loyauté comme évidence
Ce que nous offrons
•
Une activité variée et responsable au sein d’une équipe dynamique
•
Un environnement de travail moderne en emplacement central
•
Conditions d’emploi attractives et possibilités de développement
•
Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
•
Soutien pour les formations initiales et continues

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Abonnement de transports en commun, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8750 Glarus, Schweiz (GL)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Conseil clientèle / Key Account Mgmt
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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