Kundenbetreuer/in 80- 100% — Belvédère Asset Management AG à Glarus, Schweiz | CH-Jobs
Publié le 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 67'000 – 88'000/an
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Description du poste

Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise dynamique avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une société nationale de gestion de patrimoine et Multi Family Office pour une clientèle suisse et internationale, et recherchons pour notre siège principal à Glaris, dès que possible ou selon accord, une personne engagée et entrepreneuriale en tant que
Chargé(e) de clientèle 80-100%
Votre domaine de responsabilités
•
Développement et extension d’un portefeuille clients propre
•
Acquisition de clients privés fortunés
•
Prise en charge individuelle, autonome et globale, conseil et gestion des clients existants
•
Élaboration de solutions sur mesure, concepts financiers et propositions d’investissement
•
Développement de relations clients à long terme
•
Apport et extension de votre propre réseau relationnel
•
Participation et prise en charge de tâches représentatives
Votre profil
•
Formation de base réussie ainsi qu’une solide expérience professionnelle dans la gestion globale de la clientèle en Private Banking et/ou en gestion de patrimoine
•
Formation continue spécialisée en cours ou terminée (par ex. CFA, AZEK, CIIA) un atout
•
Grand intérêt et bonne compréhension des marchés financiers et des instruments financiers
•
Forte ancrage dans la région de Glaris ou dans les régions avoisinantes ainsi qu’un réseau correspondant
•
Allemand langue maternelle ainsi que bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
•
Orientation marquée vers le client et le service, grande compétence sociale et empathie ainsi qu’une attitude professionnelle et assurée
•
Autonomie, discrétion et loyauté comme évidence
Ce que nous offrons
•
Une activité variée et responsable au sein d’une équipe dynamique
•
Un environnement de travail moderne en emplacement central
•
Conditions d’emploi attractives et possibilités de développement
•
Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
•
Soutien pour les formations initiales et continues

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Abonnement de transports en commun, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 8750 Glarus, Schweiz (GL)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Conseil clientèle / Key Account Mgmt
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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