L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) recherche pour son Conseil un membre disposant de solides connaissances dans le domaine financier - max. 10 %, entrée en fonction le 1er mars 2027 ou à une date à convenir — Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum | CH-Jobs

Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum

L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) recherche pour son Conseil un membre disposant de solides connaissances dans le domaine financier - max. 10 %, entrée en fonction le 1er mars 2027 ou à une date à convenir

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
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Description du poste

Ce qui nous caractérise
Le Conseil de l'Institut est l'organe de direction suprême de l'IPI. Il se compose de huit membres et d'un/e président/e. Ses membres sont élus par le Conseil fédéral pour une période de quatre ans, et ils doivent déclarer leurs liens d'intérêts.
L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) recherche pour son Conseil un membre disposant de solides connaissances dans le domaine financier
Ce à quoi vous pouvez contribuer
Participer activement au développement stratégique de l'IPI
Accompagner et superviser la mise en œuvre des objectifs stratégiques du Conseil fédéral pour l'IPI
Assurer une fonction de supervision et apporter un soutien stratégique à la direction de l'IPI
Édicter les ordonnances sur le statut du personnel et sur les taxes et les soumettre au Conseil fédéral pour approbation
Veiller à la mise en place d'un système de contrôle interne adapté aux besoins de l'IPI et d'un système de gestion des risques et de la conformité
Déterminer la composition de la direction de l'IPI, à l'exception de la fonction de directeur/trice, et définir les conditions d'engagement des membres de la direction
Participer à deux réunions ordinaires du Conseil de l'Institut par an
Ce qui vous rend unique
Excellente maîtrise de la gestion financière stratégique ainsi que de l'approche financière à long terme d'une organisation publique ou proche de la Confédération
Connaissances solides en matière de comptabilité, de rapports financiers, de bilan comptable ainsi que de pilotage financier des organisations
Très bonnes connaissances des tâches et des responsabilités d'un organe de surveillance stratégique ainsi que des principes de bonne gouvernance dans le secteur public
Compétences sociales reconnues permettant de faciliter le travail en équipe et la résolution de conflits
Des connaissances du fonctionnement des systèmes nationaux et internationaux de protection de la propriété intellectuelle sont un avantage
Très bonnes connaissances de deux langues officielles et bonnes connaissances de l'anglais
Non-exercice d'une fonction ou d'un mandat pouvant entraîner un conflit d'intérêts avec les tâches dévolues à un membre du Conseil de l'IPI
En quelques mots
Vous apportez de l'expertise et une vision stratégique tout en faisant preuve d'indépendance pour accompagner et faire évoluer l'IPI dans sa mission de centre de compétences de la Confédération pour la protection des innovations et de la créativité.
Questions sur le poste
Pour toute information concernant ce poste, veuillez contacter Madame Catherine Chammartin.
Tél. : +41 31 377 75 02
Courriel :
E-Mail schreiben
Informations complémentaires
Veuillez nous envoyer un dossier de candidature complet via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, cliquez sur " Postuler ".
Pour ce poste, nous ne faisons pas appel à des agences de recrutement.
Prochaines étapes
Postuler au moyen d'un dossier de candidature complet
Examen des candidatures
Premier entretien
Deuxième entretien
Décision
Contact
Monsieur Urs Denzler
Responsable RH
Téléphone 031 377 71 85
Courriel
E-Mail schreiben
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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