Lead Generation Specialist - Business Division 100% — Salt Mobile SA à Solothurn | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Lead Generation Specialist - Business Division 100%

Publié le 22 Sep 2026
Mis à jour le 27 Sep 2026
42 - 42 hours/week
16 vues
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Description du poste

Dans le département Lead Generation, vous êtes en charge, en tant qu'assistant(e) commercial(e), d'initier le processus d'acquisition en contactant par téléphone nos clients potentiels pour des campagnes d'outbound cold calling. Grâce à votre grande autonomie, vous mettez tout votre savoir-faire en œuvre pour établir une relation positive.
Un autre élément clé de votre activité est de garantir la qualité des données. Vous êtes responsable de la saisie des données dans notre base de données.
Pour ce poste, nous recherchons une personnalité digne de confiance et professionnelle. - Êtes-vous prêt(e) à devenir notre nouvelle star ?
Spécialiste en génération de leads - Division Business 100%
Lieu de travail :
Bienne / Zurich
Vos tâches
•
Appels sortants pour des campagnes (80 % du temps de travail)
•
Recherche de profils d'entreprises et de contacts dans notre base CRM ainsi que sur d'autres canaux en ligne
•
Suivi quotidien des clients potentiels
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Appels sortants de qualité pour l'acquisition de clients
•
Mises à jour régulières, optimisations et contrôles qualité des données CRM
•
Apports qualitatifs pour le ciblage des campagnes
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Collecte de nouvelles données qualitatives
•
Participation à des événements marketing, salons et promotions (10 % du temps de travail)
•
Contributions aux idées du mix marketing
WiredMinds
•
Tâches liées à la base de données, mise à jour des données dans le système Pamela (10 % du temps de travail)
•
Traitement quotidien des leads issus de notre outil Web-to-Lead et intégration des leads dans le CRM (à définir)
•
Prise de rendez-vous et coordination des rendez-vous commerciaux pour nos commerciaux terrain
Nous recherchons
•
Une personnalité digne de confiance et professionnelle, curieuse et innovante
•
Excellente connaissance de l'outbound cold calling avec une grande expérience auprès de clients professionnels de taille moyenne
•
Bonne connaissance des organisations et processus de vente B2B
•
Expérience dans l'utilisation d'un outil CRM B2B
•
Solides compétences dans l'établissement de relations durables et excellents résultats téléphoniques
•
Excellente maîtrise de l'allemand (oral et écrit), bonnes connaissances en anglais pour la communication avec l'équipe, le français est un atout
•
Grande autonomie dans la gestion des outils CRM et des fichiers de télémarketing
•
Excellentes compétences rédactionnelles (e-mail)
•
Gestion précise des données
Nous offrons
•
Bonus
•
Horaires flexibles
•
5 semaines de congés
•
20 % de télétravail (après la période d'essai)
•
Poste de travail moderne et ergonomique
•
Abonnement mobile gratuit
•
Différentes offres et réductions sur nos produits
•
Avantages employés chez divers partenaires
•
Différentes boissons gratuites
Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer. Merci de postuler en ligne chez nous (nous ne considérons que les candidatures en ligne).
Pour ce poste, nous exigeons un extrait de casier judiciaire impeccable ainsi qu'un extrait du registre des poursuites.

Détails du poste

📍 Localisation 4500 Solothurn (SO)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Informatique / Télécommunication→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Poste(s) à pourvoir 22
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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