Lead Manager Corporate Communications — BÜHLMANN Laboratories AG | CH-Jobs

BÜHLMANN Laboratories AG

Lead Manager Corporate Communications

Temps plein
Schönenbuch · BL
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Façonnez l’avenir du diagnostic – rejoignez notre équipe marketing !
BÜHLMANN Laboratories AG
est une entreprise internationale en pleine croissance dans le domaine des sciences de la vie, dont le siège est à Schönenbuch, près de Bâle, en Suisse. Forte de 50 ans d’excellence dans le diagnostic in vitro (DIV), nous développons, fabriquons et distribuons des solutions diagnostiques innovantes, reconnues et utilisées par des hôpitaux et laboratoires du monde entier.
Pour renforcer notre équipe Marketing, nous recherchons un natif digital créatif, stratégique et technophile en tant que :
Responsable Principal des Communications d’Entreprise (h/f/d) 100%
Relevant directement du Responsable Marketing Global, vous développerez et exécuterez notre stratégie globale de communication interne et externe. Vous façonnerez et protégerez la réputation de BÜHLMANN, renforcerez la visibilité de la marque et dirigerez notre narration d’entreprise sur tous les canaux digitaux et traditionnels.
Votre rôle – Créatif. Stratégique. Axé sur les données.

Stratégie Globale :
Développer et mettre en œuvre une stratégie intégrée de communication d’entreprise alignée sur les objectifs de la société.

Narration d’Entreprise :
Définir et maintenir un récit global cohérent à travers toutes les régions, unités commerciales et canaux.

Création de Contenu Digital :
Produire du contenu multimédia (vidéo, réseaux sociaux, web) pour renforcer l’engagement digital et la présence de la marque.

Gestion des Réseaux Sociaux & Web :
Gérer les canaux digitaux d’entreprise globaux, y compris le site web, les hubs de contenu et les plateformes sociales.

Leadership d’Opinion & Messages de Direction :
Piloter la narration stratégique et le leadership d’opinion mettant en avant l’expertise scientifique, tout en exécutant les communications globales de la direction (assemblées générales, forums de direction, annonces stratégiques).

Communications Internes & Relations Médias :
Concevoir des programmes renforçant l’alignement des employés et la culture d’entreprise à l’échelle mondiale, tout en développant des contacts médias internationaux et en gérant les activités RP, communiqués de presse et annonces d’entreprise.

Gestion des Enjeux & Parties Prenantes :
Fournir des cadres de communication de crise de base et aligner les messages avec les parties prenantes externes clés lorsque nécessaire.

Gouvernance & Agences :
Gérer les budgets de communication globaux, définir les meilleures pratiques et coordonner les partenaires d’agences externes.
Votre profil – Visionnaire. Natif digital. Collaboratif.

Formation :
Master ou équivalent en Communication, Relations Publiques, Journalisme ou Administration des Affaires.

Expérience Professionnelle :
Plus de 7 ans d’expérience progressive en communication d’entreprise, affaires publiques, communication stratégique ou gestion de la réputation.

Connaissance du Secteur :
Expérience avérée en leadership dans les domaines MedTech, Sciences de la Vie, Biotechnologie, Pharmaceutique ou autres industries réglementées.

Informatique - CMS & Web :
Expérience solide dans la gestion de sites web d’entreprise et hubs de contenu (ex. WordPress, Typo3, Adobe Experience Manager).

Informatique - Réseaux Sociaux & Analytique :
Maîtrise des plateformes d’entreprise (LinkedIn, X) et des outils d’analyse digitale/écoute sociale (ex. Google Analytics).

Informatique - Contenu & Multimédia :
Expérience pratique en montage vidéo, outils de streaming et logiciels de design (ex. Adobe Creative Cloud, Canva).

Informatique - IA & Technologies Modernes :
Utilisation démontrée d’outils de communication assistés par IA et technologies d’automatisation pour améliorer l’efficacité et la portée.

Langues :
Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’allemand (écrit et oral) ; le français est un plus.
Ce que nous offrons

Un rôle à fort impact et dynamique façonnant la voix digitale globale d’une entreprise leader du diagnostic.

Une culture d’entreprise collaborative avec des hiérarchies plates, une prise de décision rapide et une grande autonomie.

Une infrastructure moderne, une rémunération attractive et des opportunités de développement professionnel.
Êtes-vous prêt à amplifier notre marque mondiale de diagnostic dans le monde digital ?
Alors nous attendons votre candidature avec impatience !

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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