Leitender Sachbearbeiter Relocation (100%, w/m) — Keller Swiss Group AG | CH-Jobs

Keller Swiss Group AG

Leitender Sachbearbeiter Relocation (100%, w/m)

Temps plein
Bale · BS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Wenn Menschen zu neuen Orten aufbrechen, kommen wir ins Spiel. Wir unterstützen unsere Kundschaft umfassend beim Verlegen ihres Wohnortes. Dazu gehört die Ausschreibung und Offerte, die logistische Planung, die Durchführung mit Erfolgskontrolle, die korrekte Abrechnung und vieles mehr.
Die Keller Swiss Group ist bekannt für ihre Professionalität und hohe Qualität, dank der sie branchenweit eine hervorragende Reputation geniesst. Wollen auch Sie als Teil unseres Teams mithelfen, unsere Kunden von unseren Werten zu begeistern?
Aufgrund einer Nachfolgeregelung für unseren Standort
Spreitenbach
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als
Leitender Sachbearbeiter Relocation (100%, w/m)
Ihr spannender Aufgabenbereich:
Betreuung und Begleitung des Kunden während seiner internationalen Entsendung
Administrative Führung der Auftragsdossiers unserer internationalen Kundschaft
Organisation von Bewilligungen, Relocation und Umzug in Zusammenarbeit mit unserem globalen Partnernetzwerk
Erstellen von Offerten, Rechnungen und Berichten
Prüfen und Verbuchen der Kreditoren
Reporting gegenüber Kunden sowie anderen Anspruchsgruppen
Ihr Profil:
Kaufmännische Grund- und Weiterbildung und/oder Matura
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich wie mündlich), weitere Sprachen von Vorteil
Gute EDV-Anwenderkenntnisse
Belastbare, zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
Kommunikatives und teamorientiertes Naturell
Berufserfahrung im Bereich Tourismus und/oder Global Mobility von Vorteil
Erfahrung in der Kommunikation mit anderen Kulturen und sehr gute Umgangsformen
Kunden- und dienstleistungsorientierter Charakter
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Herausforderung
Marktführendes und international tätiges Unternehmen
Moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz mit Gratisparkplatz
Vergünstigung für die Mittagsverpflegung
Umfassende Einarbeitung sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Mike Grossniklaus, Leiter Kundenbetreuung, telefonisch unter 058 317 10 00.
Wir freuen uns über Ihre vollständige, elektronische Bewerbung mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Détails du poste

Formation Maturité

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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