Leiter Einkauf & AVOR/PPS (all) — Oetiker Schweiz AG | CH-Jobs

Oetiker Schweiz AG

Leiter Einkauf & AVOR/PPS (all)

Temps plein
Horgen · ZH
Publié le 16 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Responsable Achats & AVOR/PPS (tous)
Faire partie de « Team Oetiker » signifie collaborer avec plus de 2 000 personnes dans 32 pays et sur 13 sites de production.
Nous sommes le fournisseur leader de solutions de connexion haut de gamme pour les applications automobiles et industrielles. Nos colliers, pinces, anneaux, bandes et raccords rapides se retrouvent dans des véhicules du monde entier, dans des applications médicales ainsi que dans des millions d’appareils ménagers. Notre portefeuille est complété par des outils de fermeture mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.
Nous sommes une entreprise familiale suisse avec une perspective à long terme et un focus sur le succès commercial durable.
Description du poste :

Responsabilité globale des achats et de la planification de la production (AVOR/PPS)

Assurer un processus d’achat et de planification de la production économique, efficace et respectant les délais

Établir, entretenir et développer un portefeuille de fournisseurs performant

Planifier, prioriser et suivre les ordres de fabrication en étroite collaboration avec les chefs d’équipe

Garantir les normes de qualité, les délais de livraison et les objectifs de coûts

Responsable des analyses des besoins, de l’approvisionnement en matériaux et de la gestion des fournisseurs

Participation active aux opérations quotidiennes (environ 60-70 %)

Diriger une équipe de 3 collaborateurs, en favorisant leur développement et leur progression

Collaboration étroite avec la production, la qualité, la logistique et la R&D
Ce que vous apportez :

Formation technique ou commerciale avec expérience industrielle

Formation continue dans les domaines des achats, de l’approvisionnement et de la planification de la production

Au moins 10 à 15 ans d’expérience professionnelle dans les achats et/ou AVOR/PPS dans une industrie comparable (par ex. construction de machines, véhicules ou installations) avec des produits techniques complexes

Expérience en négociation de prix, contrats et conditions

Compréhension technique et intérêt pour les produits et matériaux

Très bonnes compétences informatiques (MS Office, SAP)

Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions

Esprit entrepreneurial ainsi qu’une forte conscience de la qualité et des coûts

Mentalité pratique et volonté de prendre des responsabilités et de participer activement aux opérations

Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais
Ensemble, nous produisons chaque année plus de 2 milliards de solutions de connexion. Notre culture « OneOetiker » repose sur une collaboration ouverte et respectueuse ainsi que sur des relations solides avec les membres de l’équipe. Notre succès provient directement de notre équipe, de nos valeurs et d’une culture de confiance.
#meilleurEmployeurTopTen#GreatPlaceToWork#2026

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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